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ツルタ制御機器 株式会社

所在地
京都市中京区六角通高倉西入滕屋町174
業種
卸売・小売(卸売)
事業内容
■センサー
■プログラマブルロジックコントローラ
■画像処理装置や表示灯
■スイッチ類
など、制御機器・制御部品の販売
従業員数
35人
企業HP
ツルタ制御機器株式会社ホームページ
http://www.tsuruta-elec.co.jp/pub/seigyo/
求人情報
ツルタエレクトロニクスグループ採用ホームページ
http://www.tsuruta-elec.co.jp/pub/recruit/
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工場全体を管理するコンピューターシステム
をはじめ、プラント用の制御盤、製品を検査
する専用治具、あるいは半導体製造装置の制
御システムなど、それぞれの用途に合わせた
制御機器の設計・販売を手がけています。

既存制度 / 取組状況

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

あらゆる電気制御機器・電子部品を販売する専門商社です。 ますます多様化するエレクトロニクス市場の変化を的確にキャッチし、
お客様のニーズに合った最適な商品を迅速に供給出来るよう、情報の
収集と提供そして技術提案を大切にしています。

これからも専門商社としての役割を充分に果たすべく、積極的にスキ
ルアップに努めてまいります。

行動宣言

目標
女性社員の100%取得、及び男性社員についても出産後の
フォローに携われるよう育児休業取得を推進します。
行動計画
・育児休業取得をし易くなるよう、社内インフォメーション等
 で情報を案内します。
・・~2024年7月
・育児休業取得がスムーズに行えるよう、社内相談窓口を設置
 します。
・・~2024年7月
目標
年次有給休暇を時間単位で推進します。
行動計画
・年次有給休暇などの諸届を電子申請にすることで取得を促進
 します。
・・~2024年7月
目標
業務効率を高めることにより所定時間外労働の削減に努めます。
行動計画
・セキュリティ機能の活用などにより残業時間の制限を設け、
 出来る限り業務時間中に済ませるよう努めます。
・・~2024年7月