ビューティスタジオ2000
- 所在地
- 京都府綾部市上延町岩鼻66-1 1F
- 業種
- 理美容・ブライダル(理美容)
- 事業内容
- 当社は創業39年、地域密着型の美容室として
営業してまいりました。
カット・カラー・パーマ・縮毛矯正・トリート
メントなどのヘア施術全般を中心に、お客様一
人ひとりの髪質やライフスタイルに合わせたご
提案を行っております。
店内では、厳選したヘアケア商品の販売も行い、
施術後のアフターケアまでトータルでご提供し
ております。
長年培ってきた技術力と信頼を基盤に、これか
らも地域の皆様に愛される美容室を目指してま
いります。
- 従業員数
- 2人(パート2人)
- PR
-
創業39年。
長年にわたり地域の皆様に支えられ、世代を超えて
ご利用いただいている美容室です。
経験豊富なスタッフによる確かな技術力と丁寧なカ
ウンセリングを強みとし、お客様一人ひとりの魅力
を最大限に引き出すご提案を行っております。
流行を取り入れながらも、再現性の高いスタイルづ
くりを大切にし、ご自宅でも扱いやすいヘアデザイ
ンを提供しております。
これからも「安心して任せられる美容室」として、
地域社会に貢献してまいります。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
39年の信頼が、明日の美しさをつくります。
行動宣言
- 目標
- ■従業員の時給を引き上げることは、経済的な安定に
つながり、安心して子育てができる環境づくりに貢
献します。
◇収入面の不安が軽減されることで仕事と家庭の両立
がしやすくなり、心にゆとりが生まれます。その結
果、従業員の定着率向上や職場全体の活力向上にも
つながります。
◇時給の引き上げは、働きやすい環境づくりと子育て
支援の両立を実現する重要な取り組みです。
- 行動計画
-
・1.段階的な時給引き上げを実施します。
・2.子育て世帯への優先シフト配慮(保育園・
学校行事への対応)を行います。
・・~2026年7月
・3.急な体調不良時の柔軟なシフト調整を行い
ます。
・4.短時間勤務・時短勤務制度を導入します。
・5.有給休暇の取得促進を行います。
・・~2026年7月
・6.子育て世帯への手当や支援制度の検討を
行います。
・7.スタッフ同士でフォローし合える職場体
制づくりを行います。
・・~2026年7月