メテック 株式会社
- 所在地
- 京都市南区上鳥羽藁田町32
- 業種
- 機械・製造（機械、製造）
- 事業内容
- 産業用・民生用機器、自動車、電子部品関連の
製品及び部品等への金属表面処理加工（めっき）。
- 従業員数
- 268人（内、正社員230人）
- 企業HP
-
ホームページ：
https://www.metek.co.jp/
- 求人情報
-
マイナビ
https://job.mynavi.jp/2024/
ジョブこねっと
https://webjobpark.kyoto.jp/com/detail?cid=2007&employment_agency_type=0
- PR
-
１９１８年（大正７年）の創業から
２０１８年（平成３０年）に創業１００年を
迎えた当社は、京都の老舗めっき加工会社です。
電気めっきの可能性を追求し続け、多彩な表面
処理技術を開発しています。
お客様のニーズに対応する多様なラインを有し、
お客様第一をモットーに、優れた品質と技術で
お客様の信頼に応えています。
お客様のグローバル展開に合わせて、１９７０
年代の早い段階から海外進出し、国内５工場
（京都、北海、徳島、鹿児島、宮崎）、海外２
工場（タイ、マレーシア）が常に連携し、ＢＣ
Ｐ対応でもお客様から信頼を得ています。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
仕事と家庭の両立を目指し、働きやすい職場環境づくりを進めていきます。
自社で定めた行動計画に基づき、社員が一人ひとりが働きやすく、長く勤めてもらえるように
職場環境づくりを推進し、企業価値を高めてまいります。
行動宣言
- 目標
- 育児・介護休業をしている社員の職場能力の開発及び
向上のために情報を提供します。
- 行動計画
-
・休業から職場復帰までのスケジュールを象者と相談
のうえ作成し、復帰後の処遇（時短、復帰職場の
現状、業務内容）を協議のうえ決定する。
・・2022年4月～
- 目標
- 育児・介護休業法に基づく育児休業や短時間勤務制度、
時間外労働免除制度、雇用保険法に基づく育児休業給
付、労働基準法に基づく産前産後休業などの制度の周
知・啓蒙を行います。
- 行動計画
-
・情報収集を行う
・・2022年4月～
・従業員への周知を継続する
・・2022年4月～
・相談窓口を設置する
・・2022年4月～
- 目標
- 年次有給休暇の取得日数を促進します。
- 行動計画
-
・年次有給休暇の取得状況を把握し、多能工化、
自動化により取得しやすい職場環境をつく
る。
・・2022年4月～