ロブスタジオ 株式会社
- 所在地
- 京都府京都市下京区麩屋町通五条上る下鱗形町555-1 リーガル京都河原町五条2、705
- 業種
-
アニメ・ファッション（アニメ、アート、ゲーム、デザイン）
ＩＴ・情報通信（ＩＴ、情報通信）
- 事業内容
- 京都の小さなゲーム会社です。
ゲーム開発を事業としております。
オリジナルタイトルの
「Zombie Police」「ODEN」
「多々狸ミタコの因習村配信ZP」
など、ここ２年でたくさんのＩＰゲームを
世の中に出してきました。
法人・個人問わず「みんなで面白いことを
する会社」を理念として事業を継続してい
ます。
- 従業員数
- 3人（正社員2人、他1人）
- 企業HP
-
自社HP
https://lobstudio.studio.site/
- PR
-
ロブスタジオは、
“面白い・楽しい”を追求する京都の会社です。
お客様・他社様とのつながりを尊重し、共創
の精神で面白くて楽しいアイデアを大切にし
ています。
面白いゲームを作る技術力とアイデアで“面白
いもの”を超・スピードで作ります。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
遊びを作る親が、遊びを楽しむ子を育てる会社です。
ゲームは子どもたちや親の「面白い」を突き詰める文化です。
その文化を作る側が、育児を犠牲にしていたら意味がない。
だから私たちは、仕事も子育ても両方本気でやっています。
小さな会社だからこそできる柔軟な働き方で、遊びを生み出
す人が、遊びを楽しむ家庭も持てることを証明する事業を行
ってまいります。
行動宣言の取組内容と効果
- ※実践内容は非公表とさせていただいております。
行動宣言
- 目標①
- ■育児休業の取得希望があった場合、１００%取得できる
環境を維持します。
■小規模な会社だからこそ、個々の状況に合わせた柔軟な
取得期間・復帰プランを本人と相談しながら決定します。
- 行動計画①
-
・育児休業制度の内容を従業員に周知し、取得しやすい
雰囲気づくりを行います。
・・2026年2月
・育休取得者の業務を分担できるよう、日頃からタスク
の共有・可視化を進めます。
・・～2026年6月
・育休中・復帰後も柔軟に働けるよう、リモートワーク
環境を整備・維持します。
・・～2026年12月
- 目標②
- ■在宅勤務を基本とし必要に応じて子連れでの出勤・打ち
合わせ参加も可能な環境を整えます。
■小さな子どもがいても働き続けられる柔軟な体制を維持
します。
- 行動計画②
-
・在宅勤務を基本とし、出社が必要な場合も子連れ可
とする方針を明文化します。
・・2026年2月
・オンライン会議を活用し、子どもの世話をしながら
でも参加できる打ち合わせ体制を継続します。
・・～2026年6月
・対面での作業・打ち合わせが必要な際、子どもを連
れてこられるスペースを確保します。
・・～2026年12月
- 目標③
- ■成果ベースの働き方を基本とし、長時間労働に頼らない
業務体制を維持します。
■子育て中の従業員が無理なく働けるよう、作業量と納期
を調整し、所定外労働を最小限に抑えます。
- 行動計画③
-
・各プロジェクトの作業量を可視化し、ＡＩを活用して
無理のないスケジュールを組みます。
・・～2027年4月
・定期的に業務状況を確認し、負荷が偏っている場合は
早めに調整します。
・・～2027年10月
・繁忙期でも深夜作業・休日出勤が常態化しないよう、
外注活用や納期交渉を行います。
・・～2028年4月