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一般社団法人 SOCIO-PLUS

所在地
京都市下京区下平野町489-5
業種
医療・福祉(福祉)
事業内容
障害福祉サービス
従業員数
5人(社員2人、パート3人)
企業HP
HP:
https://socio-plus.jp/fuwarin/
PR

新しい福祉の形を通じてより良い社会作りと、
働く人の雇用創出も新しい形を作る事を目的
としています。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)

子育てに関する特別休暇

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

子連れ出勤できる環境の整備

子連れ出勤環境整備

在宅勤務制度

在宅勤務

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

労働者の働き方にも豊かさとプライベートの充実を目指します。 「少子化・超高齢化時代に突入していく日本で、新しい働き方(親御様の介護・育児等)をいかに創出できるか?」
を常に考えながら、より良いパフォーマンスができる会社作りを目指して参ります。

行動宣言

目標
障害がある方への多様な働き方を推進するため、
社員への労働時間の削減と労働環境の整備を行
います。
行動計画
・労働基準を整備し多様な働き方を創出していく
・・2023年8月
・就労規則を定義し、労働時間を8時間労働から
 7時間労働→6時間労働へ変更し、労働時間
 の削減へ向けた整備を行う
・・2023年8月
・熱中症対策に空調服を購入し熱中症による搬送
 を0にして安全で安心できる労働環境の整備
 を行う
・・2023年8月