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メッセージ

家庭と仕事が両立できる体制を整えて従業員の働き方の改善を図ります。 ◇少子・高齢化の時代で、企業規模に関係なく従業員の家庭と仕事との両立が言われております。
◇当社のような小規模企業では、潤沢な従業員の雇用は困難で従業員の家庭と仕事との両立を推進する事は重要です。
◇当社では、従来の働き方では従業員のライフ・ワーク・バランス改善は困難と考えています。
◇今回、家庭と仕事が両立できる体制を整えて、従業員の働き方の改善を出来るようにしていきます。