中島工業 株式会社
- 所在地
- 京都府城陽市平川広田78番地1
- 業種
- 機械・製造（製造）
- 事業内容
- ■最先端プラスチックフィルムの開発・
製造業
◇プラスチックフィルムへ機能性塗料を
コーティング
◇製品は、スマートフォン、タブレット
パソコン、タッチパネルなどの電子部
品として使用されています。
- 従業員数
- 147人（正社員143人、短時間勤務正社員1人、 パート3人）
- 企業HP
-
HP :
http://www.nakajima-ic.co.jp
- PR
-
一人ひとりの小さな力で出来上がった製品が、
世界的なメーカー製品に使われています。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
よろこんで働ける職場つくりをします。
従業員並びにご家族が安心できる職場環境づくりを行うことが、
会社の安定と発展につながります。
時代にあった取り組みを考えております。
行動宣言
- 目標
- フレックスタイムを導入し、従業員が安心して働き続ける
ことができる職場環境づくりを推進します。
- 行動計画
-
・①子育て、介護、低学年児を抱える従業員が希望すれば
柔軟な就業時間、就業日に変更します。
・・2022年4月
・②子育て、介護、低学年児を抱えた従業員の本来の就業
時間、就業日をカバーするために柔軟な人事配置や
バックアップを行います。
・・2022年4月
・③従業員全員が、公平に就業機会や能力発揮できる環境
をつくり、心身リフレッシュ促進のために有給休暇
取得の積極的な推進を図ります。
・・2022年4月
- 目標
- 社内制度等を周知することで、従業員が安心して働き続ける
ことができる職場環境づくりを推進します。
- 行動計画
-
・①子育て、介護、低学年児を抱える従業員が希望すれば
柔軟な就業時間、就業日に変更します。
・・2022年4月
・②子育て、介護、低学年児を抱えた従業員の本来の就業
時間、就業日をカバーするために、柔軟な人事配置
やバックアップを行います。
・・2022年4月
・③従業員全員が、公平に就業機会や能力発揮できる環境
をつくり、心身リフレッシュ促進のために有給休暇
取得の積極的な推進を図ります。
・・2022年4月
- 目標
- 時間外労働時間の削減に向けて、休みやすい環境つくりを
行います。
- 行動計画
-
・年次有給休暇取得状況を見える化する
・・2022年4月