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丸玉木材 株式会社

所在地
京都府舞鶴市字平1157番地
業種
機械・製造(製造)
事業内容
明治35年創業以来、常に時代をリードする
製品開発を行い、木材加工業界における有力
企業としての地位を確立しています。

舞鶴工場は、お客様企業である大手建材メー
カー様、サッシメーカー様のOEM生産とし
て、住宅に使用されるフローリング、建具
(引き戸・折れ戸)、化粧板を開発、製造・
販売しています。

特に品質に関しては多くのお客様企業から高
い評価を頂き、その結果、安定した経営・収
益を実現しています。
従業員数
515人(舞鶴工場在籍:177人)
企業HP
HP :
http://www.marutama-ind.com/
求人情報
ジョブこねっと
https://webjobpark.kyoto.jp/com/detail?cid=1935&employment_agency_type=0
京都ジョブナビ
https://kigyo.city.kyoto.lg.jp/kyomachi/company/single/5274.php
丸玉木材(株)舞鶴工場[求人サイト]
https://arwrk.net/recruit/hdnm0m9dr27vzh3
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大きくてやりがいのある仕事ができる地域に
根ざした企業です。ぜひ工場見学にお越しい
ただき、たくさんの魅力を直接確かめてくだ
さい。

◆有名・大手企業が取り引き相手
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求人中

既存制度 / 取組状況

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

相談窓口の設置

相談窓口の設置

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

組織と個人のレベルアップを図り、労働力の最適配分を行うことで、偏りの少ない労働環境整備を目指します。

行動宣言の取組内容と効果

※実践内容は非公表とさせていただいております。

行動宣言

目標①
部署間をまたがる多能工化を推進し、必要な休暇・休業を
誰もが公平に取得できる環境を整備します。
行動計画①
・部門毎の多能工化による他部署への応援余力の確保と、
 適正人数を定期的に把握し、異動又は能力UPを含
 めた他部署への応援を実施する。
・・2023年4月
・プロジェクト活動を推進し、すべての業務の基礎とな
 るPDCAの力量UPによる業務の効率化を推進す
 る。
・・2023年4月
・ルーチン業務の計画兼実績表、手順書不要の作業日報
 の作成及び実例集の収集による業務の標準化を推進
 することで、その人しかできない仕事を無くす。
・・2023年4月