丹後テクスタイル 株式会社
- 所在地
- 京都府京丹後市網野町網野2648
- 業種
- 伝統・織物(織物)
- 事業内容
- ■家庭用マット・ラグ
■ホテル、官庁用カーペット
■各会館施設の緞帳
■高級カーマット
の製作。
- 従業員数
- 65人(正社員 60人、パート 5人)
- 企業HP
-
弊社ホームページ
https://tango-tex.co.jp/
- PR
-
丹後テクスタイルは
住江織物グループの一員として、創業以来続く
手織緞通の伝統技術を受け継ぎ、「丹後緞通」
を中心に緞帳、ラグ・マット等、熟練の技術と
最新の設備を組み合わせてお客様のご要望に応
える製品づくりに努めております。
格調高く風格のある美術織物の品質は高く評価
され、国会議事堂や著名なホテルなどに数多く
採用されております。
既存制度 / 取組状況
育児休暇の取得促進
育休からの復帰支援
子育てに関する特別休暇
時間単位 年次有給休暇
時間外労働の削減
男性育休の支援
社内勉強会など普及啓発
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
一人、一人がライフプランに合わせて活躍できるように、働きやすい職場環境づくりをすすめていきます。
■仕事と家庭の両立のために個人、個人に寄り添い、働きやすい環境に整えて
いく必要があると考えています。
■働きやすい職場であることは、弊社の発展に不可欠であると考えております。
そのためにライフスタイルに合わせてた職場環境作りとして、仕事と子育て
の両立を図るための取組をすすめていきます。
■近年、女性が活躍する場面が多くなってきました。弊社としても妊娠・出産
・子育て・介護と仕事の両立の大変さを理解し、子育てにやさしい職場環境
づくりをすすめてまいります。
行動宣言
- 目標
- 長く安心して働き続けられる職場環境を目指し、育児・介護
休業の促進(時間外労働の削減)と有休取得率向上に努めま
す。
- 行動計画
-
・有給取得率の把握と従業員の育児・介護支援に対する
ニーズ調査を行います。
・・~2022年8月まで
- 目標
- 男性社員の育児休業取得率の向上や出産立ち会いなど男性の
育児参加を推進します。
- 行動計画
-
・管理職や社員向けに各制度の勉強会を開催します。
・・~2022年8月まで
・社内制度の整備と周知を徹底します。
・・~2022年8月まで
- 目標
- ■急な用事で休みを取っても対応できるような、社内体制を
整えていきます。
■社員が、個々の事情に応じた働き方が選択できるようにし
ます。(時短勤務など)
- 行動計画
-
・日頃から業務内容を共有することで、会社全体でサポート
体制を作っていきます。
・・~2022年8月まで
・休暇取得、職場環境改善に関する意見交換会を実施します。
・・~2022年8月まで