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五島電気建設 株式会社

所在地
京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字鏡田45-98
業種
建設・建築(建設)
事業内容
■電気設備工事全般
 ◇交通信号機の新設・改修工事
 ◇道路照明灯の新設・改修工事
 ◇京都府下の道路照明の維持管理
 ◇ケーブル地下埋設工事
 ◇高圧受変電設備工事
 ◇屋内配線工事灯の電気設備工事等

街になくてはならない信号機や道路照明灯
の設置や改修工事を手がけています。

現場の工事だけでなく、申請業務といった
事務作業も担当しています。
従業員数
14人(正社員13人、アルバイト1人)
企業HP
弊社ホームページ
https://www.fiveislands.jp/
求人情報
弊社採用ホームページ
https://www.fiveislands.co.jp/page1
PR

社員とのコミュニケーションを取る機会が多く、
それぞれが力を発揮しやすいような職場作りを
目指しています。

子育て世代の社員が多いため、保育園への送り
迎えや突発的な出来事についても皆でサポート
できる環境です。

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業
求人中

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

相談窓口の設置

相談窓口の設置

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

1人1人の社員が働きやすい職場作りを進めています。 ■仕事だけではなく家族の時間も大切にできる職場環境を
 目指しています。

■現状は下記の体制を整えています。
 ◇育児休業対象者全員へ内容の説明や意思確認を行って
  おり、育児休業取得実績もあります。
 ◇有給休暇取得率が高く子どもの行事や突発的な出来事
  にも最優先に対応可能です。
 ◇上司に相談しやすい環境を整えているため個々の事情
  に合わせた柔軟な働き方が可能です。

■更に働きやすい環境を整えるため、時間外労働削減のた
 めのクラウドシステム導入と採用強化による増員に力を
 入れていきます。

行動宣言

目標
繁忙期の所定外労働時間を削減し、家族と過ごす時間が増える
体制を作ります。
行動計画
・施工管理に必要な資料を作成するためのクラウドシステム
 の導入とクラウドシステム利用を前提とした業務手順の
 見直しを行います。
・・2023年2月~8月
・実際に、各業務工程のデータをクラウドシステム上で共有
 ・連携複数人で一度に作業を行うことで品質の高い提出
 書類を短時間で作成できるようにします。
・・2023年11月~2024年3月
・効果の検証を行い、次の繁忙期に向けて業務手順の見直し
 を行います。
・・2024年6月
目標
■採用強化を通じて社員全員がゆとりを持って勤務できる
 環境を整えます。
■入社後も定着して長く働ける制度作りを進めていきます。
行動計画
・学校訪問等を行い求人を行います。
 ◇仕事内容や会社の特徴について知っていただくことで
  採用時のミスマッチを防ぎます。
・・2023年4月~2024年3月
・入社後は人間関係の不安を和らげるため、毎月社内ミーテ
 ィングを開催します。
 ◇一緒に働くメンバーのことを、コミュニケーションを
  通じて知ることができます。
 ◇昨年の夏から月に1回のペース
  で行っていますが、普段は仕事
  で関わらないメンバーともざっ
  くばらんに対話することができ
  る機会です。
・・入社~2024年6月
・仕事上必要となる電気工事士等の積極的な資格取得を応援
 します。(費用は会社負担)
 ◇一生ものの資格が多く、成長に合わせて資格取得を目
  指す事が出来ます。
・・入社~2024年6月