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五島電気建設 株式会社

所在地
京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字鏡田45-98
業種
建設・建築(建設)
事業内容
■電気設備工事全般
 ◇交通信号機の新設・改修工事
 ◇道路照明灯の新設・改修工事
 ◇京都府下の道路照明の維持管理
 ◇ケーブル地下埋設工事
 ◇高圧受変電設備工事
 ◇屋内配線工事灯の電気設備工事等

街になくてはならない信号機や道路照明灯
の設置や改修工事を手がけています。

現場の工事だけでなく、申請業務といった
事務作業も担当しています。
従業員数
14人(正社員13人、アルバイト1人)
企業HP
弊社ホームページ
https://www.fiveislands.jp/
求人情報
弊社採用ホームページ
https://www.fiveislands.co.jp/page1
PR

社員とのコミュニケーションを取る機会が多く、
それぞれが力を発揮しやすいような職場作りを
目指しています。

子育て世代の社員が多いため、保育園への送り
迎えや突発的な出来事についても皆でサポート
できる環境です。

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業
求人中

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

相談窓口の設置

相談窓口の設置

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

1人1人の社員が働きやすい職場作りを進めています。 ■仕事だけではなく、家族の時間も大切にできる職場環境を目指しています。
■現状は、下記の体制を整えています。
 ◇育児休業対象者全員へ内容の説明や意思確認を行っており、育児休業取得実績もあります。
 ◇有給休暇取得率が高く、子どもの行事や突発的な出来事にも最優先に対応可能です。
 ◇上司に相談しやすい環境を整えているため個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。

■更に働きやすい環境を整えるため、時間外労働削減のためのクラウドシステム導入と採用強化
 による増員に力を入れていきます。

行動宣言

目標
繁忙期の所定外労働時間を削減し、家族と過ごす時間が増える
体制を作ります。
行動計画
・施工管理に必要な資料を作成するためのクラウドシステム
 の導入とクラウドシステム利用を前提とした業務手順の
 見直しを行います。
・・2023年2月~8月
・実際に、各業務工程のデータをクラウドシステム上で共有
 ・連携複数人で一度に作業を行うことで品質の高い提出
 書類を短時間で作成できるようにします。
・・2023年11月~2024年3月
・効果の検証を行い、次の繁忙期に向けて業務手順の見直し
 を行います。
・・2024年6月
目標
■採用強化を通じて社員全員がゆとりを持って勤務できる
 環境を整えます。
■入社後も定着して長く働ける制度作りを進めていきます。
行動計画
・学校訪問等を行い求人を行います。
 ◇仕事内容や会社の特徴について知っていただくことで
  採用時のミスマッチを防ぎます。
・・2023年4月~2024年3月
・入社後は人間関係の不安を和らげるため、毎月社内ミーテ
 ィングを開催します。
 ◇一緒に働くメンバーのことを、コミュニケーションを
  通じて知ることができます。
 ◇昨年の夏から月に1回のペース
  で行っていますが、普段は仕事
  で関わらないメンバーともざっ
  くばらんに対話することができ
  る機会です。
・・入社~2024年6月
・仕事上必要となる電気工事士等の積極的な資格取得を応援
 します。(費用は会社負担)
 ◇一生ものの資格が多く、成長に合わせて資格取得を目
  指す事が出来ます。
・・入社~2024年6月