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京華産業 株式会社

所在地
京都市中京区西ノ京東中合町73番地
業種
卸売・小売(商社)
事業内容
■モノづくりに貢献するパイプ役商社
 ◇鉄鋼および鋳鍛製品・原料
 ◇非鉄金属類
 ◇工作機械・産業機械類
 ◇産業機器・環境機器類
 ◇自動車関連品
 ◇建材
などの販売を行っています。
従業員数
53人(正社員35人、嘱託・パート18人)
企業HP
HP :
http://www.keika.co.jp

既存制度 / 取組状況

子育て等に関する特別休暇

子育て等に関する特別休暇

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

社員一人ひとりが働きやすい職場づくりを目指します。 『社員のための、社員による、社員の会社』を経営方針とし、
社員のゆとりある生活の実現を目指し、長く安心して働ける
職場づくりに取り組んでいます。

行動宣言

目標
1.子の看護休暇と介護休暇の取得推進を図ります。
行動計画
・看護・介護休暇の時間単位取得と、個別の事情に
 合わせた勤務時間帯の選択を可能にします。
・・2021年3月~
・法の要請以上の社内規定を検討します。
・・~2022年4月
・育児・介護休業法に関する従業員向けの相談窓口
 を開設します。
・・2021年3月~
目標
2.子供の出生時における育児休業や学校行事への
  参加など男性の育児参加を推奨します。
行動計画
・法の要請以上の社内規定を検討します。
・・~2022年4月
・育児・介護休業法に関する従業員向けの相談窓口
 を開設します。
・・2021年3月~
・男性従業員の育児参加について、管理職に制度と
 趣旨を説明・周知します。
・・2021年4月~9月