京都三条大橋 歯科診療所
- 所在地
- 京都府京都市東山区三条通大橋東入大橋町115 尚美ビル 1階
- 業種
- 医療・福祉（医療）
- 事業内容
- 歯科治療および歯科衛生士（女性）による
口腔保健指導、口腔清掃指導等。
当診療所では、歯科治療においては歯の無く
なってしまった部分に患者さん自身の親知ら
ずや埋伏歯などを移し替えてもう一度噛める
ようにする「歯の自家移植」に力を入れてい
ます。
- 従業員数
- 5人（正社員2人、短時間勤務正社員2人、 パート1人）
- PR
-
お子さんの保育園などへの送迎時間に合わせた
時短勤務体系を整備します。
一人ひとりの希望に応じた休暇の取得ができる
よう時間単位の年休取得を可能にします。
保育園などがお休みの時などの勤務中にお子さ
んをお預かりできる育児スペースを整備します。
所長自らが部下等に配慮・理解のある上司にな
ることを社内に宣言します。
所内制度を整備します。
※育休、時短勤務を労務規定に明記します。
所内育児スペースを整備します。
テレワークの実施のために、労務規定を整備し
ます。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
育児中の女性スタッフの職場復帰を応援しています。
当診療所の歯科治療について、せっかく身に着けた資格や
スキルをねむらせてしまうことのないように、育児中の女
性スタッフの職場復帰を応援しています。
その後も、多様なライフステージに対応した勤務形態を工
夫していきたいと思います。
行動宣言の取組内容と効果
行動宣言
- 目標①
- お子さんの保育園などへの送迎時間に合わせた
時短勤務体系を整備します。
- 行動計画①
-
・所長自らが部下等に配慮・理解のある上司に
なることを社内に宣言します。
・・2020年4月
・所内制度を整備します。
◇育休、時短勤務を労務規定に明記します。
・・2021年3月
- 目標②
- 一人ひとりの希望に応じた休暇の取得ができるよう
時間単位の年休取得を可能にします。
- 行動計画②
-
・所長自らが部下等に配慮・理解のある上司に
なることを社内に宣言します。
・・2020年4月
・所内制度を整備します。
◇育休、時短勤務を労務規定に明記します。
・・2021年3月
- 目標③
- 保育園などが、お休みの時などの勤務中にお子さんを
お預かりできる育児スペースを整備します。
- 行動計画③
-
・所長自らが部下等に配慮・理解のある上司に
なることを社内に宣言します。
・・2020年4月
・所内制度を整備します。
◇育休、時短勤務を労務規定に明記します。
・・2021年3月
・テレワークが出来る環境を整備します。
・・2021年3月
- 目標①
- 生産性を向上させて短時間勤務を実現します。
- 行動計画①
-
・妊娠中の歯科衛生士等の従業員が行う衛生環境整備業務を
省略して勤務時間を短縮するために業務用空気清浄装置
を整備します。
・・2021年12月
・女性スタッフが働きやすく、子育てにやさしい職場環境の
整備を発信し人材確保に繋げるために、その旨を記載し
た求人媒体への掲載を行います。（イーアイデム、とら
ばーゆ）
・・2021年12月、2022年2月