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京都市住宅供給公社

所在地
京都市上京区中町通丸太町下る駒之町561番地の10
業種
不動産・賃貸(不動産、賃貸)
事業内容
■住宅や施設の
 分譲、建設、管理、譲渡等
■京都市の委託による
 市営住宅の管理、その他の委託業務
従業員数
200人
企業HP
公社HP :
https://www.kyoto-jkosha.or.jp/
求人情報
公社HP採用情報 :
https://www.kyoto-jkosha.or.jp/recruit/
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人と、住まいと、京都。

安心できる住まいを提供することで、
京都の暮らしを支えます。

求人中

一般事務、事務・通訳、管理人業務、技術職等、未経験でも興味があればお問い合わせください。

詳細は公社HPをご確認ください。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)

子育てに関する特別休暇

不妊治療等に関する休業・休暇制度

不妊治療等 休暇

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

法を上回る育児短時間勤務制度(子の年齢要件緩和や育児短時間勤務実績を賞与昇級に反映など)

育児短時間勤務

相談窓口の設置

相談窓口の設置

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

家庭と仕事の両立を支援する制度の充実にとどまらず、「使いやすさ」の向上を目指します。 制度を整備するだけではなく、積極的に周知・情報提供を行い、
職場全体で理解を深め、制度を利用しやすい環境づくりに取り
組みます。

行動宣言

目標
子育てと仕事の両立への支援体制を維持します。
行動計画
・時間休も取得でき年次有給休暇を取得しやすい
 環境です。(取得率74%:令和7年度実績)
 毎週水曜日に加え、毎月16日、給与支給日
 はノー残業デーです。
・・2026年8月現在実施中
・子が生まれる前から中学校就学まで充実の子育
 て支援制度があります。
 例)不妊治療の通院等のため、子どもの看護
   等のため(中学校就学まで)親族の介護
   のために、有給の家庭支援休暇を取得で
   きます。
・・2026年8月現在実施中
・男性育児休業取得実績あり。取得しやすい環境
 を維持します。
・・2026年8月現在実施中