京都電工 株式会社
- 所在地
- 京都市中京区二条通寺町東入榎木町80番地
- 業種
- 卸売・小売（小売）
- 事業内容
- 家電製品の販売を主として、パソコンの販売、
電気工事、住宅リフォームなどを展開してい
ます。
地域の『お困りごと解決業』として、おうち
のなかのあらゆるお困りごとを丸ごとうけた
まわっています。
- 従業員数
- 5人（正社員4人、非常勤顧問1人）
- 企業HP
-
公式ホームページ
https://www.kyo-den.co.jp/
京のまち企業訪問サイト
https://www5.city.kyoto.jp/kigyo/kg_102.cgi?CT=30&KID=22637
- PR
-
京都市内のど真ん中、昭和２８年創業の
老舗電気店です。
地域に根ざし地域と共に発展してきたお
陰で、令和２年度京都市輝く地域企業表
彰『地域企業輝き賞』を受賞しました。
私たちは、人を愛し、地球を大切にする
ことをいかにして事業の中で実現するか
を真摯に考え行動します。
■【経営理念】
私たちは地域の人々になくてはならない
安心・安全・快適をお届けする専門店と
して社会に貢献します。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
子育てしながらでも安心して働ける環境を整備し、多様な働き方を実現します！
弊社は、経営理念の「地域のひとびとになくてはならない安心・安全・快適を
お届けする電気店として社会に貢献します」を掲げるとともに、「夢と希望の
ある生涯設計が実現できる経営環境を築きます」とし、地域のひとびとから頼
りにされ愛される存在になることを目指しています。
そのためには、まず働く仲間の心とからだの健康を維持することが何より大切
であると考えています。
創業６７年から１００年に向かって、女性を含め新しい人材を求めていく中で、
子育てしながらでも安心して働ける環境を整備し、多様な働き方を実現したい
と想います。
行動宣言の取組内容と効果
行動宣言
- 目標①
- ①男性の育児休暇取得の奨励など、子育てしながら働ける
環境づくりを推進します。
- 行動計画①
-
・①社長自らが部下に配慮し、理解ある上司となることを
宣言します
・・2021年4月
・②今以上に取得しやすい有給休暇制度・育児休暇制度を
充実します
・・2021年5月
・③子育て環境づくりのための勉強会を実施します
・④社内のみならず、あらゆる機会に啓発・啓蒙に努め
ます
・・2021年6月
- 目標②
- ②リフレッシュ休暇制度を導入します。
- 行動計画②
-
・①社長自らが部下に配慮し、理解ある上司となることを
宣言します
・・2021年4月
・②今以上に取得しやすい有給休暇制度・育児休暇制度を
充実します
・・2021年5月
・③子育て環境づくりのための勉強会を実施します
・④社内のみならず、あらゆる機会に啓発・啓蒙に努め
ます
・・2021年6月
- 目標③
- ③多様なライフスタイルを応援します。
- 行動計画③
-
・年次有給休暇の取得率を向上します
・・2021年4月
・社内のみならず、あらゆる機会に啓発・啓蒙に
努めます
・・2021年5月
・子育て環境づくりのための勉強会を実施します
・・2021年6月
- 目標①
- 新規採用社員でも臆することなく意見が言えるような
風通しの良い職場づくりに向け、先輩社員との交流が
さらに深められる中長期のインターンシップ・職場体
験を実施します。
- 行動計画①
-
・学生の職場体験の受け入れを行います
・・2023年6月