京都ＥＩＣ 株式会社
- 所在地
- 京都府久世郡久御山町佐山西ノ口1-4
- 業種
- 機械・製造（製造）
- 事業内容
- 産業プラント設備向け自動制御システムの
設計・製作・機器販売／計装盤・制御盤・動力盤の
設計・製作／制御の監視・管理ソフトウェアの設計
・製作／情報ネットワークシステムの設計・製作／
試運転・保守サービス
を実施する総合エンジニアリング会社です。
- 従業員数
- 40人（正社員32人、契約社員3人、パート5人）
- 企業HP
-
会社ホームページ
https://kyotoeic.jp/
- 求人情報
-
リクルート情報
https://kyotoeic.jp/recruit/
- PR
-
当社は創業より３０年以上にわたり、
Electric（電気）・Instrumentation（計装）、
Computer Control（コンピュータ）の制御技術に
より、国内外の産業設備向けに自動化・省力化を
実現しています。
得意としている燃焼制御においては、
硝子溶融炉の国内シェアの約６０％を誇り、海外
案件では東南アジアを中心に手掛けています。
福利厚生では、
遠方の方にも安心な「家賃補助制度」、その他に
も「時間・半日単位から取得可能な有給休暇制度」
があり、安心して働くことができます。また、社
内外の研修も多く受ける機会があり、スキルアッ
プができます。求人中
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
従業員一人ひとりが安心して働け、そして選ばれる会社を目指して
京都ＥＩＣ株式会社は、「地球に優しい、人に優しい」を企業理念に掲げ、
オートメーション技術を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
私たちは、単なる効率化や自動化にとどまらず、環境負荷の低減や人々の
暮らしの質の向上を見据え、社会にとって真に価値ある技術・サービスの
提供を目指してきました。
また、企業の成長は、そこで働く人の成長と幸せの上に成り立つものと考
えています。社員一人ひとりが安心して働き、能力を発揮し仕事を通じて
成長とやりがいを実感できる職場環境づくりは、私たちの重要な使命です。
育児・介護との両立支援や健康増進への取組をはじめ、多様な働き方を尊
重し、人を大切にする企業であり続けるための行動を積み重ねています。
これからも京都ＥＩＣ株式会社は、誠実な姿勢と挑戦する心を大切にしな
がら、地球と人の未来に寄り添う企業として、社会から信頼され、必要と
される存在であり続けることを目指してまいります。
行動宣言の取組内容と効果
行動宣言
- 目標①
- 時間単位の年次有給休暇制度導入により、社員一人一人
のやりがいと働きやすい職場環境を整えます。
- 行動計画①
-
・有給休暇取得推進のための社内啓発活動を
実施します。
・・2021年10月～11月
・全社員の残業時間を監視します。
・・～2023年3月
- 目標①
- 育児・介護休業の取得について、取得しやすい環境整備
を行います。
- 行動計画①
-
・育児休業、介護休業の対象となる従業員への
面談による意向確認を実施します。
・・2024年10月～
・管理監督者に向けたハラスメント研修を実施
します。
・・2024年10月～
- 目標②
- 特別休暇制度（メディカル休暇）を設け、従業員の健康
促進を行います。
- 行動計画②
-
・健康診断結果が再検査の必要な従業員について、
特別休暇を用いることで再検査の受診を促進
します。
・・2024年10月～
- 目標①
- 多様な働き方の促進に向け、システムの導入を行うことで
業務効率化を図り、従業員の所定外労働時間の削減及び有
給取得の推進を行います。
- 行動計画①
-
・顧客情報の登録・管理に掛かる作業時間の短縮
に向け、業務効率化に繋がるシステムの導入
を行い、所定外労働の削減有給取得の推進に
繋げます。
・・～2026年3月