伊賀屋食品工業 株式会社
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
家庭と仕事が両立できる職場づくりを目指します。
弊社は、働きやすい職場づくりを目指しています。
女性の役職者も多数働いており、仕事と子育てを両立して
働いてもらっています。
行動宣言
- 目標
- 男女を問わず、仕事と育児が両立出来る職場
にします。
- 行動計画
-
・仕事の効率を上げ、残業減に取り組む
・・～2022年3月
・社内啓発活動を実施する
・・2022年1月～3月
・社内研修を実施する
・・2021年8月～12月
- 目標
- 希望に応じた休暇を取得出来る様にします。
- 行動計画
-
・有給休暇の収得率を上げる
・・～2022年3月
・社内啓発活動を実施する
・・2022年1月～3月
・社内研修を実施する
・・2021年8月～12月