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前田工業 株式会社

所在地
京都府福知山市字岩井小字大津江85番地の20
業種
建設・建築(建設、建築、土木)
事業内容
■総合建設業
■一級建築士事務所
■ガソリンスタンド経営
■ゴルフショップ経営
従業員数
45人(正社員44人、パート1人)
企業HP
前田工業株式会社
https://www.maedagroup.jp/kogyo/
求人情報
京の町企業訪問
https://www5.city.kyoto.jp/kigyo/kg_102.cgi?CT=30&KID=12132
京都府 UIJターンナビ
https://kyoto-ui.jp/
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時代と共に人も替わり考え方も変わります。
建設業も昔のままではいられません。

次の時代を担う若い世代に安心して活躍し
てもらえる組織体制作りを、小さな会社な
らではのスピードで変えていきます。

既存制度 / 取組状況

相談窓口の設置

相談窓口の設置

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

在宅勤務制度

在宅勤務

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

フレックスタイム制度

フレックスタイム

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

ライフスタイルの変化に柔軟に対応できる職場づくり、働き方を目指します。 新しく建設業に興味を持ってくれる若者に、今頑張っている現役社員に、
今以上やりがいの持てる企業・魅力的な企業を目指します。

行動宣言

目標
子育てや介護を理由とする離職を無くす為、
在宅勤務制度を導入し、より柔軟な働き方
を実現させ、仕事・家庭の両立を充実させ
ます。
行動計画
・社内制度の整備
・・2021年6月
・上記制度の周知
・・2021年8月
・社内啓発活動の実施
・・2021年9月
目標
希望に応じた休暇の取得ができるよう、
時間単位の年休取得を可能にします。
行動計画
・社内制度の整備
・・2021年6月
・上記制度の周知
・・2021年8月
・社内啓発活動の実施
・・2021年9月
目標
フレックスタイム制度の導入により、
自分の生活に合わせた多様な働き方
ができる職場作りを目指します。
行動計画
・社内制度の整備
・・2021年6月
・上記制度の周知
・・2021年8月
・社内啓発活動の実施
・・2021年9月