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株式会社 オルサム

所在地
京都府舞鶴市字上安久14番地1 相生グリーンビル
業種
その他(その他)
事業内容
■測量全般
■地籍調査
■各種土木設計
■宅地開発設計
■土地建物の調査
従業員数
11人
企業HP
HP :
https://olsm.co.jp/
求人情報
採用ホームページ
https://olsm.co.jp/recruitment/
PR

プロフェッショナル集団として、地域社会の
インフラ整備、不動産活用の効率化、価値向
上のため、活動します!

求人中

既存制度 / 取組状況

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

AI活用で、仕事もプライベートも充実だ! 定型化された人の手によって行ってきた業務をAI活用により、
業務の効率化を目指します。

余った時間をより付加価値の高い業務に従事し、社員個々の人
生の充実を目指します!

また、SNSによる情報発信を積極的に行い、社会とのつなが
りを密にし、人材確保を目指します!

行動宣言の取組内容と効果

目標①
■AIやデジタル技術を活用して業務の効率化を進め、
 従業員一人ひとりが時間にゆとりを持って働ける環
 境を整えます。
■定型的な事務作業の自動化により所定外労働時間を
 削減し、有給休暇の計画的な取得を促進いたします。
■業務内容やライフスタイルに応じて、柔軟に働ける
 職場を実現してまいります。
取組内容
■本事業により、測量課調査係における登記事項証明書の転記
 業務について、AI OCRシステムを導入し、業務効率化を図り
 ました。
■従来は、登記事項証明書の内容を確認し、社内様式へ手作業
 で転記する作業に1件あたり約3時間を要しており、案件が集
 中する時期には丸1日を費やすこともありました。
■この定型的な事務作業が長時間労働の主な要因の一つとなっ
 ていました。
取組効果
■本事業により、前年同期(令和7年1月16日~2月15日)の
 所定外労働時間は合計約120時間であったのに対し、効果
 測定期間(令和8年1月16日~2月15日)は合計14時間とな
 り、約106時間の削減となりました。
■対象者3名において1人あたり約35時間の削減となり、当初
 目標(合計90時間、1人あたり30時間)を上回る結果とな
 りました。
■有給休暇取得日数についても、前年同期合計3日に対し効果
測定期間は合計4日となり、取得状況は改善しております。
従業員の声
効果測定期間終了後、対象従業員3名に対して聞き取りを実施
したところ、
■転記作業時間が短縮され、時間外労働が減少しました。
■業務の見通しが立てやすくなり、計画的に作業を進められる
 ようになりました。
■精神的な負担が軽減され、本来注力すべき現地調査や顧客対
 応に集中できるようになりました。
との意見があり、数値面のみならず、働きやすさの実感という
点でも改善効果が確認できました。

行動宣言

目標①
■AIやデジタル技術を活用して業務の効率化を進め、
 従業員一人ひとりが時間にゆとりを持って働ける環
 境を整えます。
■定型的な事務作業の自動化により所定外労働時間を
 削減し、有給休暇の計画的な取得を促進いたします。
■業務内容やライフスタイルに応じて、柔軟に働ける
 職場を実現してまいります。
行動計画①
・AIOCRシステムを導入し、転記業務を自動化
 することで、従業員一人当たり月20時間程度
 の作業時間を削減いたします。
・・~2026年2月
・削減した時間を有効に活用し、業務の質向上や社
 員のスキルアップ、有給休暇の計画的取得を推
 進いたします。
・・~2026年2月
・定期的に職場ミーティングを実施し、社員が業務
 改善や働き方に関する意見を出し合える風通し
 の良い職場づくりを進めてまいります。
・・~2026年2月