医療法人 司美会 くみこクリニック
- 所在地
- 京都市左京区下鴨南野々神町2-9
- 業種
- 医療・福祉（医療）
- 事業内容
- ■保険診療
◇皮膚科
◇アレルギー科
◇漢方内科
◇形成外科
◇小児科
■自費診療
◇美容皮膚科
- 従業員数
- 15人
- PR
-
クリニックの理念
「すべては患者さまのために」
をもとに、北山院・四条烏丸院・京都駅前院
を運営しております。
小さなお子様からご高齢の方まで性別問わず
お肌のお悩みを何でもご相談頂けます。
美容皮膚科部門ではお肌が弱く、他のクリニ
ックではお断りされてしまった方でもお気軽
にご相談頂けます。
スタッフは全員女性で、シングルマザーを含
め子育て世代が半数を占めます。コロナ禍に
おいても、職員が家庭との両立ができる職場
です。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
子育てと仕事の両立ができる職場環境づくりを目指します。
当院は、本院と分院合わせて３院で構成されています。
看護師、事務員全て女性です。
理事長は、フルタイムで働きながら二人の子育てをしてきた経験があります。
子供がいるスタッフには子育てと仕事の両立ができるよう、最大限のサポー
トをします。
子育てを通じてイキイキとした女性に成長し、来院される患者様によりそい、
満足のいく医療を提供できるように仕事をして欲しいと願っています。
また、若いスタッフにはその両立している姿を間近でみることにより、結婚
・出産後も、当院で仕事を続けたい、と思ってもらえるような環境作りを目
指します。
行動宣言
- 目標
- ■託児・待機スペースを確保することで、子育てをしている
スタッフは安心して子連れ出勤することができ、適宜子ど
もの様子も観察しながら安心して仕事をすることできます。
■また、子どもの事情で離職することなく勤務の持続が可能
になります。
- 行動計画
-
・クリニックの２階スペースを託児スペースにします。
・エアコンを取りつけて室温を安定させ、体調の悪
い児でも待機できるように環境を整えます。
・・2020年12月
・小学校低学年の学童の保育時においては、１時間に
１回程度、母が児の様子、体調を確認しに行きま
す。
・乳幼児においては当院スタッフが交代（母・保育
士・事務長）で２階に在室できるようにシフトを
組んで対応します。
・病児の場合は、医師の診察も適宜受けられるよう
配慮します。
・・～2021年2月
- 目標
- 従業員が、それぞれの任された業務に応じた働き方を
選択出来るように、在宅勤務の仕組みを導入します。
- 行動計画
-
・時短勤務、病児保育を実施します。
・・2021年3月
・子供の発病時、保育園の休園時のテレワーク
勤務を実施します。
・・2021年3月4日