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協栄設備サービス 株式会社

所在地
京都府綾部市渕垣町久田14番地の1
業種
機械・製造(製造)
事業内容
業務請負(工場構内業務請負業)を中心に、
人材派遣業・産業廃棄物収集運搬業・清掃管理業務
従業員数
361人(正社員197人、パート93人、嘱託30人、 有期雇用者41人)
企業HP
HP:
https://kyoei-setsubi.com
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地域と共に発展するには、取引先・従業員・会社
のすべてが満足することが重要だと考えています。

お客様に満足していただくために努力と成長を繰
り返し、社員も自らの力を最大限に発揮できるよ
う努力する。小さな歩みかもしれませんが、全員
が一歩前進できる企業を目指してまいります。

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

未来を支える人材育成が企業のやるべきことだと考えています。 従業員一人ひとりの状況に柔軟に対応するために、出産・育児・介護休業制度を充実させていきます。

行動宣言

目標
■産前の時短勤務や休暇の取得を実施します。
■職場復帰前の個人面談を実施します。
■職場復帰後の育児短時間勤務制度の充実を
 図ります。 
■男性の育休を取得しやすい環境を築きます。  
行動計画
・実際の時短勤務者への聞き取りと実態把握
 を行います。
・・2023年6月
・男性の育休取得時の現場への影響をシミュ
 レーションします。
・・2023年8月
・人材育成・教育により、現場管理者が時短
 勤務者・育休取得者への理解を深めます。
・・2023年10月