堀口 社会保険労務士事務所
- 所在地
- 京都府福知山市篠尾新町4丁目26番地
- 業種
- その他（その他）
- 事業内容
- ■社会保険・労働保険手続き代行
■給与計算
■労務相談
■助成金申請
- 従業員数
- 3人
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
従業員一人ひとりが働きやすい職場づくりを目指します。
ジェンダーに関わらず、働きながら子育てをするには色々な障害があります。
そのような人たちが安心して就労できる環境の整備が、今後の事務所の事業
継続計画の一つとして重要になると考え、宣言致します。
行動宣言の取組内容と効果
- 目標①
- スタッフが個々のライフプランに応じた働き方ができるよう、
事業継続計画の一環として在宅勤務の仕組みを取り入れます。
- 取組内容
- ■在宅勤務可能なハードウェア等を整備しました。
■現在は、スタッフ全員が週１回の在宅勤務を実施
しています。
- 取組効果
- 取組以後、離職が０件になりました。
- 従業員の声
- 子供の急な発熱時などにおいて、在宅勤務ができる
ことで業務が滞ることがなくなったので大変助かっ
ています。
- 目標①
- 子連れワーキングスペースを整備し、子育て世代が働きやすい
環境をつくります。
- 取組内容
- 目標①
- 労働生産性を向上し、年次有給休暇取得の促進を図ります。
- 取組内容
行動宣言
- 目標①
- スタッフが個々のライフプランに応じた働き方ができるよう、
事業継続計画の一環として在宅勤務の仕組みを取り入れます。
- 行動計画①
-
・在宅勤務に必要な情報通信機器及びソフトウェアを
導入します。
・・2021年3月
- 目標①
- 子連れワーキングスペースを整備し、子育て世代が働きやすい
環境をつくります。
- 行動計画①
-
・応接スペースを、子連れワーキングスペースとして利用
できるように整備します。
・・2022年12月
- 目標①
- 労働生産性を向上し、年次有給休暇取得の促進を図ります。
- 行動計画①
-
・業務アプリケーションシステムを導入する事で、
労働生産性を向上させ有給休暇を取得しやす
い就労環境をつくります。
・・2023年11月