夢計画 株式会社
- 所在地
- 京都府宇治市宇治妙楽182-3
- 業種
- 卸売・小売(小売)
- 事業内容
- ■「ソフトバンクショップ」
■「auショップ」
といった、モバイルショップ運営代理店
- 従業員数
- 79人(正社員77人、短時間勤務正社員1人、 パート1人)
- 企業HP
-
HP :
http://yumekeikaku.jp/
- PR
-
■【従業員のメッセージ】
接客業なので短時間勤務ができるイメージが
あまりなく不安でしたが、開店から16時退
社でそのまま保育園へ迎えに行くことができ
ています。
子どもが熱を出したときなども、気兼ねなく
休みをとれる雰囲気なので、安心して働くこ
とができています。
既存制度 / 取組状況
男性育休の支援
フレックスタイム
育休からの復帰支援
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
社員一人ひとりが働きやすい職場づくりを目指します。
創立当初から20代の社員が大多数となる当社でした。
しかし、ここ数年で入社した社員の中には結婚・出産・育児を経験する社員が徐々に増えてきました。
今後、社員一人ひとりが働きながらも、ママ・パパが次世代を担う子どもの育成に力を入れることの
できる仕組みづくりと雰囲気づくりを進めます。
行動宣言
- 目標
- ■男性社員の出産立ち会い・育児休暇の取得数を
向上させます。
■法改正等に伴う、最新の制度周知や情報の提供
を行います。
- 行動計画
-
・社内制度の整備
・・2020年3月~
・管理職や社員向けに育休制度等の社内周知
・・2020年2月~
・法に基づく諸制度の調査
・・2019年11月~
- 目標
- 時短勤務等の制度周知及び取得率を向上させます。
- 行動計画
-
・社内制度の整備
・・2020年3月~
・管理職や社員向けに育休制度等の社内周知
・・2020年2月~
・法に基づく諸制度の調査
・・2019年11月~
- 目標
- 育児休業取得・産休明け職場復帰数を向上させます。
- 行動計画
-
・社内制度の整備
・・2020年3月~
・管理職や社員向け、育休制度等の社内周知
・・2020年2月~
・法に基づく諸制度の調査
・・2019年11月~