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大同生命保険 株式会社 京都支社

所在地
京都市中京区烏丸通三条下る饅頭屋町595-3
業種
金融・保険(保険)
事業内容
企業向けを中心とした個人保険・団体保険
・企業年金など、各種生命保険商品の販売
と顧客サービス、および財務貸付、有価証
券投資、不動産投資などの資産運用
従業員数
58人(正社員55人、他3人)
企業HP
企業HP:
https://www.daido-life.co.jp
求人情報
企業福利厚生プランナー採用サイト
http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/
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半日休暇制度など、仕事と子育ての両立ができ
る環境が整備されており、長く働くことができ
る職場です。

入社時平均年齢36.1歳(2021年度実績)

営業未経験の方でも安心の各種研修制度があり
ます。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

家庭と仕事を両立できる正社員のお仕事です。あなたも子育て支援企業で活躍してみませんか? ■先輩にきいた企業福利厚生プランナーのいいところ10 
 
①土日祝日は完全オフ
②残業はほとんどナシ
③充実の研修制度
④半日休暇制度アリ
⑤家庭訪問ではありません
⑥産前産後休暇・育児休業アリ
⑦成果が反映される給与体系
⑧社内資格制度アリ
⑨経営者のパートナーとして活躍できる
⑩充実した退職金制度

行動宣言

目標
「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て(家庭)
と仕事を両立できる職場環境づくりに継続して積極的に
取り組みます。
行動計画
・積極的な休暇取得を促進する。
・・2023年2月
目標
■残業が少ない職場を作ります。
■子育て支援を行うため、仕事と家庭の両立を目指した
 環境を作ります。
行動計画
・残業を行わない様に、仕事の進捗状況を確認する。
・・2023年2月