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大槻トーヨー住器 株式会社

所在地
京都府宇治市槇島町吹前16-1
業種
建設・建築(建築)
事業内容
■アルミサッシ
■内装建材
■バスルーム
■キッチン
■トイレ
■外構商品 など、
住生活に必要な幅広い商品の販売及び施工
従業員数
8人(正社員8人)
企業HP
弊社ホームページ
https://www.lixil-madolier.jp/5000443/
求人情報
ジョブこねっと
https://webjobpark.kyoto.jp
弊社ホームページ
https://webjobpark.kyoto.jpd
PR

弊社は、
社員一人一人の意見を尊重し、評価することを
モットーとしております。

少数精鋭で社内のチームワークを強化しながら、
業績を延ばし、取引先企業様から「替えの利か
ない先」と評価して頂くよう、取り組んでおり
ます。

既存制度 / 取組状況

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)

子育てに関する特別休暇

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

育児のための費用助成等(児童手当・シングルペアレント手当の支給など)

育児のための助成

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

生涯安心して働けるよう、スタッフの事情に応じて働きかたを配慮できる環境を整えます。

行動宣言

目標
■労働時間の効率化を考えます。
■社内の生産性の向上を目指します。
行動計画
・家庭の時間を作ってもらえるような、労働時間を
 配慮した環境づくりを進めます。
・・~2023年3月
・確実に休暇がとれるような社内連携、そして時間
 を効率的に使えるようにしていきます。
・・~2023年3月
目標
時間単位の年次有給休暇制度導入により、有給休暇の消化
を推進します。
行動計画
・シフト制による休暇の取得を目指します。
・・~2023年3月
・個々の生活状況に応じた休暇の取得を目指します。
・・~2023年3月