山城繊維工業 株式会社
- 所在地
- 京都府京田辺市薪泥々50
- 業種
- 機械・製造(製造)
- 事業内容
- ■プラスチックリサイクル事業
◇現代社会のあらゆる産業(包装、建材、車両、
医療、電気・電子)や日用品に不可欠なプラ
スチック素材の再資源化を行っております。
◇ナイロンフィルムのリペレット加工で培った
独自の技術を基盤に、多種多様なプラスチッ
クの再生利用を推進。無駄な資源消費を抑え
る「3R(リデュース・リユース・リサイク
ル)」の実践を通じ、循環型社会の形成に寄
与する最適なリサイクルソリューションを提
供いたします。
- 従業員数
- 21人
- 企業HP
-
ホームページ
https://e-y-s.co.jp/
- PR
-
「プラスチックのポテンシャルを、
未来の資源へ塗り替える」
■技術の歴史と信頼
弊社は、ナイロンフィルムのリサイクルから
始まり、今日までプラスチック一筋に歩んで
参りました。長年の研究で培った「リペレッ
ト技術」は、単なる再生に留まらず、素材が
持つ「軽くて丈夫、錆びない、成形性が良い」
といった本来の能力を最大限に引き出す高品
質なリサイクルを実現します。
■循環型社会への挑戦
「大量生産・大量消費・大量廃棄」という現
代の課題に対し、私たちは技術で応えます。
高度な再生技術を追求し続けることで、廃棄
物を価値ある資源へと変え、持続可能な未来
を形にします。
プラスチックに携わる企業様のベストパート
ナーとして、プラスチックを取り扱うすべて
の企業様が抱える「処理」や「有効活用」の
課題。弊社は、その一翼を担う専門集団とし
て、貴社の事業に貢献し、共に歩むパートナ
ーでありたいと考えております。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
男性社員の育児休業取得促進と職場環境の整備
リサイクル現場や管理業務など、専門性の高い職種であっても
スムーズに休業・復職ができる体制を構築します。
行動宣言
- 目標
- 男性も育児休業を取得できることを周知します。
- 行動計画
-
・育児休業給付金や社会保険料免除などの
経済的メリットについての相談に応じ
ます。
・・~2026年12月