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山城繊維工業 株式会社

所在地
京都府京田辺市薪泥々50
業種
機械・製造(製造)
事業内容
■プラスチックリサイクル事業
◇現代社会のあらゆる産業(包装、建材、車両、
 医療、電気・電子)や日用品に不可欠なプラ
 スチック素材の再資源化を行っております。
◇ナイロンフィルムのリペレット加工で培った
 独自の技術を基盤に、多種多様なプラスチッ
 クの再生利用を推進。無駄な資源消費を抑え
 る「3R(リデュース・リユース・リサイク
 ル)」の実践を通じ、循環型社会の形成に寄
 与する最適なリサイクルソリューションを提
 供いたします。
従業員数
21人
企業HP
ホームページ
https://e-y-s.co.jp/
PR

「プラスチックのポテンシャルを、
         未来の資源へ塗り替える」

■技術の歴史と信頼
 弊社は、ナイロンフィルムのリサイクルから
 始まり、今日までプラスチック一筋に歩んで
 参りました。長年の研究で培った「リペレッ
 ト技術」は、単なる再生に留まらず、素材が
 持つ「軽くて丈夫、錆びない、成形性が良い」
 といった本来の能力を最大限に引き出す高品
 質なリサイクルを実現します。

■循環型社会への挑戦
 「大量生産・大量消費・大量廃棄」という現
 代の課題に対し、私たちは技術で応えます。
 高度な再生技術を追求し続けることで、廃棄
 物を価値ある資源へと変え、持続可能な未来
 を形にします。
 
 プラスチックに携わる企業様のベストパート
 ナーとして、プラスチックを取り扱うすべて
 の企業様が抱える「処理」や「有効活用」の
 課題。弊社は、その一翼を担う専門集団とし
 て、貴社の事業に貢献し、共に歩むパートナ
 ーでありたいと考えております。

既存制度 / 取組状況

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

男性社員の育児休業取得促進と職場環境の整備 リサイクル現場や管理業務など、専門性の高い職種であっても
スムーズに休業・復職ができる体制を構築します。

行動宣言

目標
男性も育児休業を取得できることを周知します。
行動計画
・育児休業給付金や社会保険料免除などの
 経済的メリットについての相談に応じ
 ます。
・・~2026年12月