山城農産 株式会社
- 所在地
- 京都府宇治市木幡南山3-4
- 業種
-
機械・製造(製造)
その他(その他)
- 事業内容
- 日本一の合鴨ブランド「京鴨」のヒナの孵化から
育成、処理、精肉販売まで一貫専業の直営店です。
又、2022年4月より、外食産業に参入してい
ます。
- 従業員数
- 96人(正社員62人、パート34人)
- 企業HP
-
HP :
https://kyogamo.com
- PR
-
「京鴨」ブランドのさらなる向上や国内外への
発信とともに、会社、事業および社員の持続的
な成長にも強い信念をもって邁進してまいりま
す。
既存制度 / 取組状況
育児休暇の取得促進
育休からの復帰支援
時間外労働の削減
時間単位 年次有給休暇
その他
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
持続的な成長の実現、「京鴨」ブランドも「山城農産」もさらに「社員の皆さん」も
「京鴨」ブランドの日本国内への認知度がアップしていますが、まだその途上にあります。
商品力・ブランド力を更に普及していき、「京鴨」ブランドの確固たる地位づくりを目指します。
その中で、質量兼備の当社事業の成長に加え、会社そのものも、また社員の皆さんの成長と共に
仕事を通しての社会貢献を必ずや実現していきたいと思います。
行動宣言
- 目標
- 有給休暇付与および利用促進の仕組みを見直します。
- 行動計画
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・現行有給休暇制度の課題、ありたい状態の整理
および解決策の具体化を図ります。
・・2022年9月~2023年8月
・仕組みの見直し内容案の具体化および見直し
内容を決定します。
・・2022年9月~2023年8月
- 目標
- 年間休日日数の拡大を図ります。
◇現:年間5日有休取得による118日
→案:113日+2~5日へ段階的に
拡大していきます。
- 行動計画
-
・年間休日日数の現状課題整理/ありたい状態
および解決策の検討を行います。
・・2023年9月~2024年8月
・年間休日日数の見直しに伴う諸問題の整理
および対策の具体化を図ります。
・・2023年9月~2024年8月
・年間休日日数のありたい状態への見直しに
関わる諸対応を行います。
・・2024年9月~2025年8月