岩本繊維 株式会社
- 所在地
- 京都市西京区桂上野中町76番地
- 業種
- 機械・製造（繊維）
- 事業内容
- パジャマ・ルームウェア・布団カバー
の製造・販売
- 従業員数
- 45人（正社員34人、パート11人）
- 企業HP
-
HP:
https://www.iwamoto-senni.co.jp
- PR
-
心地よい眠りと健康的で豊かな生活の
ために、不必要なものを排除して本当
に必要な機能や特長を一から見直し、
こだわり抜いたオリジナル寝具を開発
しました。
また、個人向けオーダーメイド製品
（パジャマ・寝具）の他に、業務用リ
ネンも販売しており、宿泊・サービス
業施設様への供給も担っています。
２０１３年９月に京都工場の建て替え
を実施。製造・販売が一体となったス
タイルが当社の強みのひとつです。
館内着、布団カバー類の供給先には高
級旅館・ホテル様なども多く、取引先
様におけるサービス提供に直結する重
要な製品を扱っていることは、当社の
誇りです。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
「思いやりの心」と「チャレンジ精神」で全従業員の幸せを追求する会社です。
当社では、
「お互いに思いやり、助け合うことを大切にした家族主義でありながら、『お客様満足』、『会社の発展』、『自己成長』に努める厳しい実力主義に徹する。常に明るく前向きに、チャレンジ精神をもち、創意工夫を実践する。」
というＶａｌｕｅ（バリュー：組織の共通の価値観）を掲げています。
残業時間を減らし、プライベートを楽しむだけでは、職業人としての「自己実現」による充実感にはたどりつけません。
全従業員が職業人としての年月を、ほんものの幸福で満ち足りたものにしてほしい---
家庭人としても、職業人としても、全従業員が豊かな人生を歩める会社であり続けたいと考えています。
行動宣言
- 目標
- ＊全従業員が心身ともに健康で、家庭や子育てと仕事を両立できる職場環境をつくります。
＊物価上昇などによる生活不安なく、積極的かつ長期的に仕事に取り組めるよう、世間相場を考慮した給与体系を構築します。
＊企業としての業績アップと、従業員各人の賃金アップ実現のために、製品価値の向上・業務の効率化・従業員各人のスキルアップとマルチ人材の育成に取り組みます。
＊外国人人材に自ら考え行動できる日本語能力を身につけることを継続的に促し、共に働く仲間として、技術力と経験値を最大限に活用してもらえる環境をつくります。
- 行動計画
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・標準仕様、顧客別仕様の情報整理と情報共有を行います。
・型紙（パターン）の整理を行います。
・スキルマップによる各人の現在地の把握と育成計画の策定を行います。
・価値の高い製品の企画をめざした継続的なプロジェクト（企画開発）を実施します。
・36協定の内容をリーダー向けに講習（社会保険労務士による）を実施します。
・■ ～2026年3月
・スキルマップをベースとした評価制度の導入に向けた検討を開始します。
・スキルマップによる従業員の育成状況を把握します。（中間地点）
・従業員の不安、ストレス、要望を焦点とした個別面談を実施します。
・産休育休取得のフォローを行います。
・育休等休業中の従業員の代わりに配置転換または新規採用した従業員の育成計画を作成します。
・■ ～2026年8月
・育休中に従業員復帰前のフォローを行います。
・2027年4月昇給にむけた、各従業員のスキルマップによる評価を行います。
・■ ～2027年2月