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メッセージ

京都府北部を主たる営業エリアとする鉄工所です。はたらきやすい職場になる事を目指しています。 京都府北部を主たる営業エリアとする鉄工所です。
■年次有給休暇の時間単位付与制度の導入
■有給消化率５０％以上（令和７年度実績）
■残業時間の抑制
■社内禁煙
■各種資格手当有
■資格取得推進（一部の資格は資格取得費用を全額会社負担）
等、はたらきやすい職場になる事を目指しています。