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日工電子工業 株式会社

所在地
京都府長岡京市神足橋本5番地
業種
機械・製造(製造)
事業内容
産業用制御装置・コンピュータ関連機器の
開発・製造・販売
従業員数
100人(正社員93人、契約社員7人)
企業HP
HP :
https://www.nikkodenshi.co.jp/
求人情報
弊社採用ホームページ
https://www.nikkodenshi.co.jp/recruit/new.html
PR

日工株式会社のグループ会社です。

産業用の制御装置・コンピュータ関連機器の
開発、設計、製造をハードウェアからソフト
ウェアまで社内にて行っています。

アスファルト合材工場向けの制御装置は、国
内シェアトップを誇っています。

既存制度 / 取組状況

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

法を上回る育児短時間勤務制度(子の年齢要件緩和や育児短時間勤務実績を賞与昇級に反映など)

育児短時間勤務

相談窓口の設置

相談窓口の設置

法を上回る育児短時間勤務制度

法を上回る育児短時間勤務制度

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

家庭と仕事の両立ができる職場づくりを目指します!

行動宣言の取組内容と効果

目標①
3歳以上の子を養育する労働者に対する短時間勤務制度の
取得推進を行います。
取組内容
短時間勤務制度の取得ができることを、全社員対象に
事業所内グループウェアソフトの掲示板で周知しまし
た。
目標②
希望する社員全員が育児休業を取得できるよう取得推進を
行います。
取組内容
男女社員の子ども出生時に個人面談を実施、本人へ
育児休業制度の説明を行いました。

行動宣言

目標①
3歳以上の子を養育する労働者に対する短時間勤務制度の
取得推進を行います。
行動計画①
・短時間勤務制度の取得ができることを、全社員対象に
 事業所内グループウェアソフトの掲示板で周知する。
・・2021年4月~
目標②
希望する社員全員が育児休業を取得できるよう取得推進を
行います。
行動計画②
・男女社員の子ども出生時に個人面談を実施、本人へ
 育児休業制度の説明を行う。
・・2021年10月~