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日本いのちの花協会

所在地
京都市左京区田中樋の口町31
業種
医療・福祉(医療、福祉、生活)
事業内容
認知症がある高齢者専門の有料老人ホームを運営。
従業員数
30人
企業HP
日本いのちの花協会
https://www.inochinohana.net/
PR

【認知症があっても
    最期までさびしくない暮らし】
     
を追求し、施設内でできる範囲の医療を
しながらケアをしている施設です。

看護師が運営しています。

本来は責任が重い仕事ですが、子育て中
も安心して携われるように環境を見直し
ています。

求人中

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

相談窓口の設置

相談窓口の設置

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

フレックスタイム制度

フレックスタイム

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

子育てしながら、学びながら働きたい人を応援します! 認知症がある方の尊厳ある看取りは責任が重く、小さなお子さんを育てながらでは
できないと思われるかもしれません。

花の家もかつてはそうでした。
子どもと向き合いながら自分の仕事も少しずつ充実させたい、そんな思いを一緒に
実現していけるように、全面的にサポートします。

時間や仕事内容・研修スタイルの選択肢、シングルの方向けの寮など、ぜひいちど
ご相談ください。

行動宣言

目標
勤務時間の自由度や研修への参加時間と方法などの選択肢を
その方に応じて複数用意することで、就学前の子育て中にも
落ち着いて働けるようにします。
行動計画
・正社員の新入社員から育児時短勤務を可能にする。
・・2023年1月~
・研修方法は動画視聴やオンラインにて時間変更を
 可能にする。
・・2023年1月~