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日本アイ・ティ・エフ 株式会社

所在地
京都市南区久世殿城町575番地
業種
機械・製造(製造)
事業内容
■セラミックコーティングの受託加工
■コーティング装置の製造・販売
従業員数
193人
企業HP
HP
https://nippon-itf.co.jp/index.html
PR

当社の高品質・高性能コーティング膜は
あらゆる産業分野で活かされています。

創業以来蓄積してきた独自の技術力と、
環境に優しいコーティング技術で社会に
貢献しています。

高い技術力とアイデアで更なる未来に挑
戦するためには、柔軟な発想力をもった
技術者が必要です!

自分の可能性を最大限に発揮できる人を
求めています!

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)

子育てに関する特別休暇

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

在宅勤務制度

在宅勤務

フレックスタイム制度

フレックスタイム

法を上回る育児短時間勤務制度(子の年齢要件緩和や育児短時間勤務実績を賞与昇級に反映など)

育児短時間勤務

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

風通しのよいワクワクする職場づくりに取り組んでいます。 社員ひとりひとりが、”人”を大切に、思いやり・支え合い・
助け合えることがとても大切であると考えています。

仕事にやりがいを持ち、イキイキと働ける企業を目指します。

行動宣言

目標
仕事と家庭の両立支援についてお互いの理解を深め、
男性も女性も活躍できる職場づくりを目指します。
行動計画
・子育て支援の啓発活動として、社内イントラに
 「子育て支援サイト」を構築します。
・・2023年3月
・子育てしながらもキャリアを描き続けられるよ
 うな、キャリア形成支援に取り組みます。
・・2027年3月