日本電気化学　株式会社

所在地: 京都市左京区浄土寺真如町32

業種: 機械・製造（機械、製造）

事業内容: ■創業は１９０５年。
創業から培われたモノづくりの技術力を根幹とし、
「ソフトからハードまでの多様な創造領域を集結
させる」をポリシーに電気回路・電子基板・パネ
ル製造と一貫生産体制を完備しています。

部門の垣根に拘らない企業風土により、常に時代
のニーズを追求しています。

従業員数: 151人（正社員117人、嘱託・特別嘱託社員29人、他5人）

企業HP: HP :
https://www.ndkgk.com/

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

マークの説明

既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

家庭と仕事が両立できる職場づくりを目指します。 これまで、女性の育児と仕事の両立支援は当然の事として職場環境づくりを進めてきました。
また、昨今は男性の育児休暇制度も整備し、１ヶ月以上の男性育休取得者が対象者の７割以上
と高い実績があります。

これからも「子育て環境日本一」を目指し男性の育児参加をよりいっそう進め、今後も男性が
育児参加しやすい職場環境を整備していきます。

■特別休暇制度有（配偶者出産特別休暇３日等）
■年間休日１２５日
■入社時有給休暇１０日付与

行動宣言の取組内容と効果

1回目

目標①: 男性の育児休暇取得率向上など、男性の育児参加
しやすい職場環境づくりに努めます。

取組効果: ■男性育児休業取得推進策として、取得しやすい雰囲気作り
　を行いました。
■役付社の勉強会実施、社員に社内報での啓発等、男性育児
　休業の取得事例を社内報で公開しました。
■今では男性社員対象者の７割以上が育児休業を取得、しか
　も１ヶ月以上の長期間でです。
■引続き「子育て環境日本一」を目指して頑張っていきます。

行動宣言

1回目

目標①: 男性の育児休暇取得率向上など、男性の育児参加
しやすい職場環境づくりに努めます。

行動計画①: ・社内制度の整備を行います。
・・2020年4月～7月
・社内制度のＰＲを行います。
・・2020年11月～2021年2月

日本電気化学 株式会社