日東精工 株式会社
- 所在地
- 京都府綾部市井倉町梅ヶ畑20
- 業種
- 機械・製造（機械、製造）
- 事業内容
- ■工業用ファスナー（ねじ）
■産業用機械（自動ねじ締め機）
■計測制御・検査機器
の製造・販売
- 従業員数
- 604人（正社員551人、嘱託53人）
- 企業HP
-
HP :
https://www.nittoseiko.co.jp/
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
家庭と仕事が両立できる職場づくりを目指します。
当社ではこれまで、
■「小学校３年生以下の子供を対象とした育児短時間勤務」
■「くるみん休暇」
◇配偶者の出産後１４日以内の３労働日に休暇取得
■「時間単位有給休暇」
■「ジョブリターン制度」
など、仕事と育児の両立を支援する環境を整えてきました。
今後も、多様な人材が能力を発揮できる制度づくり、また、
制度を利用しやすい職場環境づくりに取り組んでいきます。
行動宣言
- 目標
- ①男性の育児休業取得率を向上させます。
◇現在：３．４% → 目標：８%
- 行動計画
-
・新入社員研修、新任係長研修において「育児・出産
に関する諸制度およびハラスメント」についての
教育を実施します。
・・2020年4月、10月
・新入社員研修、新任係長研修での、ダイバーシティ
教育を実施します。
・・2020年4月、10月
・管理監督者ハラスメント研修を実施します。
・配偶者が出産した従業員への個別説明を実施しま
す。
・社内制度の整備を行います。
・・2020年2月～10月
- 目標
- ②テレワーク制度を導入します。
- 行動計画
-
・社内制度の整備を行います。
・・2020年10月