晶和電気工業 株式会社
- 所在地
- 京都市南区西九条菅田町3-1
- 業種
- 建設・建築(建設)
- 事業内容
- 下記、工事の計画・設計・施工
■建築電気設備工事
■産業用機械電気工事
■空調換気設備工事
■情報通信工事
■省エネ・省力化工事
- 従業員数
- 33人(正社員32人、短時間勤務正社員1人)
- 企業HP
-
HP :
http://www.sdplanet.co.jp
- PR
-
■経営理念
企業体理論の実践企業は誰のものか?
を絶えず問いかけ、
社会をはじめ全ての人々の為に、存在し
続ける事を目指しています。
世の中の発展に寄与すべく絶えず新しい
事に挑戦し続け、新社屋をその実験の場
としています。
◇京都市オスカー制度認定
既存制度 / 取組状況
社内勉強会など普及啓発
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
社員一人ひとりが働き方を選択できる職場環境づくりを目指します。
社会の変化を先取りし、より良い環境を創る事を目指しています。
『働き方改革』の実現を目指し、働き方の多様性を追求し、『高齢者』の
経験を活かせる場、『外国人・女性』には、キャリアをキチンと積上げ、
活躍出来る場を作りたいと思っています。
行動宣言
- 目標
- 様々な人材を登用し、「多様な働き方」を受容する会社を
目指して従業員個々がどの様な生活環境においても働ける
『働き方の多様性』を実現する組織改革を推進していきま
す。
- 行動計画
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・現在の業務が属人的になっており、業務量や残業時間
にばらつきが発生⇒業務や組織の見直しにより業務
の平準化を目指します。
①現在業務状況ならびに個々のスキル状況の把握を
行います。
②業務の標準化・マニュアル化を図ります。
③従業員の配置の見直しを行います。
④組織再編成を行います。(「個」重視から「チーム」
重視への変革)
⑤IT環境整備による、情報共有の強化を図ります。
⑥意識改革のための説明会、勉強会を実施します。
・・2020年12月~