有限会社 山本製作所
- 所在地
- 京都府久世郡久御山町田井西荒見52
- 業種
- 機械・製造（製造）
- 事業内容
- 非鉄金属のプレス加工・板金加工、工作機械を
用いた切削加工を行っており、おもに非常用電
源の中の接続板などの加工、リチウムイオンバ
ッテリーや新型バッテリー等の研究開発部門か
らご依頼いただき、部品や治具の試作等をさせ
ていただいております。
社会生活の基盤となる電気・電話・通信・上下
水道・鉄道・高速道路・航空・防衛・宇宙など
など、さまざまな分野での縁の下の力持ち的な
存在であると自負しております。
- 従業員数
- 22人（正社員22人）
- 企業HP
-
公式ホームページ
https://yamamotoseisakusyo.co.jp/
- 求人情報
-
公式ホームページ
https://yamamotoseisakusyo.co.jp/
ジョブこねっと
https://webjobpark.kyoto.jp/
- PR
-
弊社は大手バッテリーメーカーの協力企業として、
創業から１０７年、法人設立から７０年を迎えま
した。
事業内容にも記載の通り、インフラ関連の仕事で
すので景気の好不調の波にさらされにくいという
特徴があります。
経験者、未経験者も含め、様々な年代の従業員が
おり、子育て中のママさんたちも大活躍していま
す。
この長い歴史を守り、更に発展させるべく、日々、
従業員が本当に働きやすい職場を目指し頑張って
いきます。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
子育てをしながらでも仕事と家庭を両立させられるような職場作りを推進します！
幼児を育児中の従業員について時短勤務をはじめ、子供の入学式や卒業式、運動会、参観等について
必要な際には時間有給や一日有給の取得を認めています。
行動宣言
- 目標
- 男性の育児休業取得率の向上はもちろんのこと、
子供の学校行事（入学式・卒業式・運動会・参
観等）への積極的参加を企業として支援します。
- 行動計画
-
・男性であっても育児休業の取得を推進し、
他の従業員に気兼ねすることなく休暇
が取得できるような環境を整備する。
・・2024年2月～
・学校行事の際に、時間有給や一日有給の
取得をしやすい環境を整備する。
・・2024年2月～
・育児休暇中にもこまめな連絡や社内での
情報共有を積極的に行い、育児休暇後
の復帰に向け、復帰しやすい環境を整
備する。
・・2024年2月～
- 目標
- ワーク・ライフ・バランスにもあるように、
子育てや介護などの局面で従業員全員が仕
事と家庭を両立させられるような職場作り
を推進します。
- 行動計画
-
・一人一人の抱える事情を考慮し、時間単位
の年次有給休暇制度の取得等の仕組み作
りを行う。
・・2022年2月～