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有限会社 ツジイイングリッシュスクール

所在地
京都市南区西九条蔵王町53           オフィススクエア 205
業種
教育・こども(教育)
事業内容
■英語指導(大人向け、初心者から上級まで)
■英語発音指導
■ビジネス英語指導
■プレゼンテーション指導
■英語コーチング
■英語コンサルティング
■国際人の育成、翻訳、通訳 など
従業員数
10人(正社員4人、パート6人)
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スピーチコンテストの写真を添付いたします。

既存制度 / 取組状況

在宅勤務制度

在宅勤務

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

家庭と仕事が両立できる職場環境づくりを目指します。 米国では原則として、子供がいるかどうかや出産を計画しているかどうかは
雇用決定を左右しません。

出産後に働き続ける女性の割合は、米国では顕著に高いです。

統計によれば6歳以下の子供がいる女性のうち60パーセントが働いており、
優秀な社員(女性社員や育児に関わる男性社員)を引き寄せて定着させるた
めに多くの企業が工夫を凝らしています。

我々は英語に関わる会社として、日本でも「より良い子育て環境」を追求し
ていきたい。能力のある人が、子育てを乗り越えてのびのびと力を発揮でき
る職場環境を作り上げたい。そう強く決意いたしました。

行動宣言

目標
■社員それぞれが、ライフスタイルに合わせた働き方を
 選択できるように、在宅勤務の仕組みを取り入れます。
■現在子育て中の社員が、少しでも子供と一緒にいられ
 る時間を増やせるように、在宅勤務を取り入れ家庭で
 の時間を増加させます。
行動計画
・在宅勤務を推進するために社内風土の変革
・・2021年2月
・在宅勤務に必要な情報通信機器の購入及び導入
・・2021年3月
・米国や世界の職場の子育て環境を学ぶ研修会の開催
・・2021年3月