有限会社 ワックジャパン
- 所在地
- 京都市中京区高倉通二条上ル天守町761
- 業種
- 飲食・サービス（サービス）
- 事業内容
- 主に、海外の方に日本文化体験を提供して
いる会社です。
そのほか、日本の子供たちに様々な国際交
流の企画をしています。
また、日本文化に関する本や物品の販売も
しています。
- 従業員数
- 5人
- PR
-
社名のＷＡＫは京都女性の会の意味で、
女性の能力を発揮できる場を作り出し
たいという思いから創業しました。
社屋は２つあり、一つは１００年を超
える京町家で京都の町家の保存を大切
にしています。
もう一つは、バリアフリーに改築した
町家で障害を持った方にも日本文化体
験をしてもらいたいという思いから作
りました。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
子育て環境日本一に向けた職場づくりを推進していきます。
女性の人生の中で、子育ての期間は最も重要で困難が多い時です。
そのようなときでも周りの様々な心使い、社会と会社の援助があ
ると、その困難が少しでも軽減されます。
弊社は女性の多い職場ですから率先して、子育て環境日本一に向
けた職場づくりを推進していきたいと思います。
行動宣言
- 目標
- 社内に育児スペースを設けて、育児中の社員が子連れ出勤でも
業務が行えるようにすることで、できる限り欠勤することなく
仕事が続けられる環境を整備します。
- 行動計画
-
・社内のフリースペースを育児スペースに改修する。
・・2020年11月
・社員全体に、子連れ出社の場合の業務についての
配慮を徹底する。
・・2020年11月
・社内啓発活動の実施。
・・2020年11月
- 目標
- 在宅勤務制度を確立することで、遠距離通勤、自宅の近くに
住む親の介護、自身の病院通い、家族と過ごす時間の充実が
図れて従業員が働きやすくなります。
- 行動計画
-
・社員や雇用保険のパートのスタッフの勤務日を仕事に
支障が出ないように調整し、出来る限り希望通りに
在宅勤務ができるように話し合う。
・・2022年2月