有限会社 京四季庵
- 所在地
- 京都市西京区松尾大利町20-80
- 業種
- 卸売・小売（卸売、小売）
- 事業内容
- ■記念品贈答品の卸売
■寺社仏閣の宗教行事にまつわる
商品の企画販売
- 従業員数
- 7人（正社員4人、パート3人）
- 企業HP
-
ECサイト：「つながり堂」
https://tsunagarido.com
- PR
-
■【社是】
感動・特別・つながり
■【企業理念】
私たちは 感動と喜び「ありがとう」を創造します
私たちは オンリーワンな存在を目指します
私たちは 全ての人々とのご縁を大切にします
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
子育てや介護をしながらでも、長く働きやすい環境を作っていきます！
社員が子育てや介護などがあっても気兼ねなく働ける職場環境を目指し、
短時間勤務や勤務時間帯の相談、調整がしやすいように配慮しています。
社員が安心して長く働きやすい環境を整備していくことで、会社も将来
に渡って安定かつ、成長を継続することの基盤に繋がると考え、実行し
て参ります。
行動宣言の取組内容と効果
- 目標①
- 子育てや介護をしながら働く従業員を応援するため
テレワークを導入し、社員それぞれの事情に応じた
多様な働き方を選択できるように在宅勤務の仕組み
を導入します。
- 取組内容
- ■各従業員の家庭状況（お子さんの学校の予定やご家族
の在宅勤務スケジュール等）を考慮して、在宅勤務日
を調整しました。
■テレワーク用のＰＣを導入し、在宅勤務が可能となり
ました。
- 取組効果
- ■出勤が困難な日も、テレワークにより業務を滞りなく
進めることができました。
■緊急事態宣言による出勤人数の調整に役立ちました。
- 従業員の声
- 今まで、子どもの急病などで数日休むことがあると仕事
がストップしてしまいましたが、自宅でも仕事ができる
ようになり対応しやすくなりました。
行動宣言
- 目標①
- 子育てや介護をしながら働く従業員を応援するため
テレワークを導入し、社員それぞれの事情に応じた
多様な働き方を選択できるように在宅勤務の仕組み
を導入します。
- 行動計画①
-
・在宅勤務に関する勤務時間や在宅勤務日数など、
各人の事情に合わせた対応を検討します。
・・2021年3月
・在宅勤務を可能とする体制を整備します。
・・2021年3月