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有限会社 十松屋福井扇舗

所在地
京都市中京区烏丸通三条上る場之町601番地
業種
伝統・織物(伝統、工芸)
事業内容
京扇子の製造販売
従業員数
5人(正社員5人)
企業HP
HP :
http://tomatsuya.sakura.ne.jp/

既存制度 / 取組状況

在宅勤務制度

在宅勤務

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

健全な家庭が良いお仕事にツナガル 良いお仕事が健全な家庭をササエル 京都は「京町家」に見れる様に、「仕事」と「生活」が一体となった環境
で商売を継承してきた歴史があります。

その中で京都文化は受け継がれ、深化して参りました。

現代社会では欧米的合理主義の下、「仕事」と「生活」が分離されて来て
おります。結果、生産性の向上・経済規模の拡大等の恩恵は在りましたが、
同時に地域文化の荒廃、子育て・介護の家庭負担の増大を引き起こしてい
るものと考えます。

「家庭が健全であるから良い仕事ができる。」
この感覚をあらためて当たり前のモノにしていける様、取り組んで参ります。

行動宣言の取組内容と効果

目標①
社員が個々の事情に応じた働き方を選択できるよう、
在宅勤務の環境を拡充します。
取組内容
UTM導入により、家庭内デバイスとの連携の安全
性が格段に向上しました。
取組効果
■医療機関や公共機関等の混雑を避けたタイミング
 での利用が可能になり、各人の負担を軽減出来て
 います。
■家族の事情に合わせた時間調整が可能になり、家
 庭生活の円滑化、心理的余裕の確保が出来ていま
 す。
従業員の声
■通院都合がつき易く、安心して診察・検査に臨め
 ます。
■コロナ禍で、子どもの入学式には父母のみしか参
 加出来ない(祖父母は不可)状況で、両親揃って
 参加できました。

行動宣言

目標①
社員が個々の事情に応じた働き方を選択できるよう、
在宅勤務の環境を拡充します。
行動計画①
・在宅勤務に必要な情報通信機器及びソフトウェア
 の導入を行います。
・・2021年2月
・在宅勤務を推進する社内研修会を実施します。
・・2021年2月
・家庭の事情に合わせた勤務調整の社内会議を実施
 します。
・・2021年3月