有限会社 小林製作所
- 所在地
- 京都府長岡京市勝竜寺六ノ坪11番地15
- 業種
- 機械・製造（製造）
- 事業内容
- 弊社では、
■フォークリフト関連部品
■インテリア照明の電材部品
■高速道路のトンネル内ＬＥＤ照明
■食品加工関連機械、建設機械などの薄板、
厚板、プレス加工
など、板金加工を中心に溶接、塗装、組立、
品質管理まで行っています。
２０１２年にはタイ工場も設立し本社工場
と連携しフレキシブルなモノづくりに対応
しています。
- 従業員数
- 80人（正社員65人、パート15人）
- 企業HP
-
HP :
http://www.kyoto-kobayashi-ss.co.jp
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
育児休業取得推進中！
弊社では外国人労働者を含む若い社員が多く、現在子育て中の社員も在籍しています。
１人ひとりが、仕事や結婚、子育てに夢を持って働けるように仕事と育児の両立を支援し、
社員全員が安心して働くことができる環境を作っていきたいと思います。
行動宣言の取組内容と効果
- 目標①
- 仕事と育児の両立ができる組織体制を構築します。
- 取組内容
- ■社員研修を開催しました。
■子連れ出勤を可能とするキッズスペースを確保し
ました。
- 目標②
- テレワークによる在宅業務の環境を整備し、業務の見直し
と効率化を目指します。
- 取組内容
- ■在宅勤務に必要な情報通信機器及びソフトウェア
を購入しました。
- 目標③
- 男性の育児休暇取得率の向上を目指します。
- 取組内容
- ■各従業員の業務を見直しました。
■育児休業取得の支援やチームによる応援体制構築
のために、社内研修を開催しました。
- 取組効果
- 男性社員が育児休業を取りやすい環境の整備のため、
社員が仕事と育児の両立をしながら働いている事や
育児休業取得予定日を公開して育児休業取得のため
の環境づくりをしました。
行動宣言
- 目標①
- 仕事と育児の両立ができる組織体制を構築します。
- 行動計画①
-
・仕事と育児の両立を理解・支援するための社員研修を
実施します。
・・2021年6月
・休校・休園で子供を預ける場所のない方へ子連れでも
出勤できる環境を提供します。
・・2021年7月
- 目標②
- テレワークによる在宅業務の環境を整備し、業務の見直し
と効率化を目指します。
- 行動計画②
-
・テレワーク用にＩＴ機器を購入し、社内のネットワーク
環境を整備します。
・・2021年4月
- 目標③
- 男性の育児休暇取得率の向上を目指します。
- 行動計画③
-
・各従業員の業務を見直し有休休暇の取得を推進します。
・・2021年6月
・男性が育休を取得しても円滑に職場復帰できるような
育児休業取得の支援やチームによる応援体制構築の
ために社内研修を実施します。
・・2021年6月