有限会社 浦田工務店
- 所在地
- 京都府向日市上植野町落堀20-11
- 業種
- 建設・建築（建設）
- 事業内容
- ■リフォーム
■新築
■不動産売買
- 従業員数
- ０名(令和2年12月 1名採用)
- PR
-
弊社の特徴は、
『必ず自社の大工で施工する』ことが可能な、
リフォーム会社・不動産会社であるということ
です。
通常のリフォーム会社や不動産会社は、お客様
から仕事を依頼された場合、下請けの業者さん
に仕事を発注するのが常です。
しかし浦田工務店では、自社の大工で施工する
ことができます。
このことにより、お客様のより細かいニーズを
『直接ヒアリング』するので間に余計な距離が
無く、かつ無駄なコスト（中間マージンなど）
が発生しませんので、高品質な物件、サービス
をより低価格でご提供することが可能です。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
家庭と仕事が両立ができる職場環境づくりを目指します。
子どもは、社会にとってかけがえのない存在であり次世代を担う宝です。
子どもの健やかな育ちと子育てを支えることは、一人一人の子どもや保
護者の幸せでもあります。
行政のみならず、地域社会、住民が協働し、すべての子どもたちが豊か
な愛情の中で心身ともに健やかに育ち、保護者が子育てに喜びや生きが
いを感じることができる環境をつくりあげていくことが求められます。
その中で地元密着型の弊社が一役を担い、且つ、従業員を迎え入れる事
で会社の活性化に繋げ、売上・利益の向上を図ります。
行動宣言
- 目標
- テレワークによる勤務制度を導入し、従業員のライフ・ワーク
・バランスの充実を図り、仕事へのモチベーションアップに繋
げるとともに無駄を省いて業務の効率化を進めます。
- 行動計画
-
・テレワークが可能となるようパソコン等の機器を設置します。
・・2020年11月
・テレワークの本格導入とともに、従業員とのコミュニケーシ
ョンを密に取り、テレワーク導入後の問題点・改善点の解
決を図ります。
・・2020年12月
・専門家によるＩＴ技術の研修会を開催し、その後も専門家に
よる助言を受けながら、テレワークの定着を図ります。
- 目標
- ホームページで、多様な働き方ができる会社として求人活動を
行い、優秀な人材を確保し、売上・利益の向上を図ります。
- 行動計画
-
・ベテラン社員を採用します。（令和２年１２月）
・・2020年12月
・優秀な人材を雇用する為、ホームページで多様な働き方が
できる会社としてアピールし、求人活動を行います。
・・2020年12月