有限会社 矢野設備
- 所在地
- 京都市南区久世東土川町200-58
- 業種
- 建設・建築（設備）
- 事業内容
- 主に水まわりの設備の新設やリフォームを
しています。
マンション、ビル、商業施設、病院、学校、
病院等の給排水衛生設備工事、空調設備の
新設や維持管理を中心に個人のお客様から
の水回りのトラブルや修繕依頼（水漏れ、
排水の詰まり等）の対応をしております。
- 従業員数
- 26人（正社員26人）
- 企業HP
-
有限会社矢野設備ホームページ
http://www.yanosetsubi.co.jp
- 求人情報
-
ジョブこねっと
https://webjobpark.kyoto.jp/com/detail?cid=572
ジョブウェイ
https://www.jobway.jp/member/company/view?id=13705
- PR
-
「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業求人中
既存制度 / 取組状況
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
家庭と仕事が両立できる職場づくりを目指します。
すべての従業員が、仕事とプライベートの両立できる環境づくりに取り組んでいます。
ワーク・ライフ・バランスを大切にすることで、仕事にやりがいを感じ、子育て中の
方も安心して働ける会社です。
今後は男性の育休取得にも力を入れて更に働きやすい環境を目指します。
行動宣言の取組内容と効果
- 目標①
- 男性の育児休暇取得を推進します。
- 取組内容
- ■現在、対象者がいない状況です。
■今後のために全員に周知していきます。
- 目標②
- 水曜日のワーク・ライフ・バランスデー（ノー残業デー）
の達成率向上に向けて取り組んでいきます。
- 取組内容
- ■行動計画として掲げた、社内啓発活動や定時帰宅
を促すメッセージの配信は実行出来ておりますが、
現状はまだまだ達成率が低い状況です。
■さらに改善策を考え、ワーク・ライフ・バランス
デー達成率向上に向けて取り組んでいきます。
行動宣言
- 目標①
- 男性の育児休暇取得を推進します。
- 行動計画①
-
・従業員全員の周知を徹底し、誰もが取得しやすい環境
をつくります。
・・2021年5月
- 目標②
- 水曜日のワーク・ライフ・バランスデー（ノー残業デー）
の達成率向上に向けて取り組んでいきます。
- 行動計画②
-
・ワーク・ライフ・バランスデー達成率向上に向けて、
社内啓発活動を実施します。
・・2021年1月
・ワーク・ライフ・バランスデー当日には、全従業員
に向けて帰宅を促すメッセージを配信し、社員が
定時で退社しやすい環境をつくります。
・・2021年12月