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メッセージ

女性が職場復帰しやすい環境をつくります。 子育てと仕事の両立が難しく「働きたくても働けない」という問題が深刻になっております。
弊社でも、同様の問題を抱えた女性が何人も会社を去っていきました。

ダイバーシティという言葉も一般に浸透され、大企業から優先的に女性が活躍できる職場環
境作りに尽力していますが、地方の中小企業ではまだまだ浸透しておりません。

また、子育てにより仕事を離れた女性の職場復帰は困難であり、今なお、多くの企業では子
育て期間の空白に対して、なかなかポジティブに捉えることができない状況であります。

そんな中、弊社でも「何か社会に役立てることはないか？」と考え、子育てが一段落した女
性を積極的に歓迎したいと思い至るようになり今回「子育て環境日本一に向けた職場づくり
行動宣言」をさせていただくことになりました。