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東英産業 株式会社

所在地
京都府相楽郡精華町精華台九丁目1番地1
業種
機械・製造(機械、製造、繊維)
事業内容
電子写真装置用ブラシ及び関連部品
の開発・製造・販売
従業員数
56人
企業HP
HP:
https://www.toeisangyo.jp/
PR

「時代」に流されず、
「次代」のニーズを見極めていく企業です。

当社は、複写機のクリーニング用ブラシに
ウサギの毛から化学繊維のクリーニングブ
ラシを国内で初めて開発しました。

当社のコンセプトは、つねに先を見つめる
目とそれに応える技術力を培っていくとい
うものです。

創業以来、情報関連機器のクリーニングか
ら帯電、転写などブラシ技術で業界をリー
ドしてきたエネルギーは、そのような開発
型の企業姿勢です。

現在、電子写真に留まらず環境・エネルギ
ーなど様々な用途に応用できる高機能デバ
イスの実現に挑戦しています。

当社は高機能ブラシのリーディングカンパ
ニーとして、これからも革新的な技術開発
に取り組んでいきます。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)

子育てに関する特別休暇

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

法を上回る育児短時間勤務制度(子の年齢要件緩和や育児短時間勤務実績を賞与昇級に反映など)

育児短時間勤務

相談窓口の設置

相談窓口の設置

在宅勤務制度

在宅勤務

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

従業員一人ひとりが働きやすい職場づくりを目指します。 従業員1人1人の声に耳を傾け、多様で柔軟な働き方の実現に向けて
真摯に取り組むことで、従業員とその家族が一生を共にできる会社を
目指します。

行動宣言

目標
従業員がワーク・ライフ・バランスを意識しながら仕事を続け、
個々の能力が十分に発揮できるような職場環境づくりに継続的
に取り組みます。
行動計画
・今期より、在宅勤務制度(在宅勤務規程)を整備しました。
 今後も、定期的な見直しや新たな勤務制度の導入検討を
 継続的に実施します。
・・2022年6月
・会社規約や制度の活用をより一層促進し、働きやすい職場
 づくり目指します。
・・2022年6月
目標
社員が育児や介護など、生活とバランスを取りながら仕事を続け、
個々の能力が十分に発揮できるような職場環境づくりに継続的に
取り組みます。
行動計画
・「働き方改革関連法」や「多様な働き方」についての理解を
 深めるため、けいはんな学研都市立地企業のなかで同様の
 目標を持つ企業を募り、共同セミナーを開催します。
・・2022年12月
目標
■キャリアアップやリスキリングの重要性について
 専門家から学び、従業員の意欲向上及び人材の定
 着に役立てます。
■また、外国人人材の採用・定着についての理解を
 深め、多様な働き方の実現に役立てます。
行動計画
・「多様な働き方」についての理解を深めるため、
 けいはんな学研都市立地企業のなかで同様の
 目標を持つ企業を募り、共同でセミナーを開
 催します。
・・2023年12月