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東英産業 株式会社

所在地
京都府相楽郡精華町精華台九丁目1番地1
業種
機械・製造(機械、製造、繊維)
事業内容
電子写真装置用ブラシ及び関連部品
の開発・製造・販売
従業員数
56人
企業HP
HP:
https://www.toeisangyo.jp/
PR

「時代」に流されず、「次代」のニーズを見極めていく企業です。

当社は、複写機のクリーニング用ブラシにウサギの毛から化学繊維のクリーニングブラシを国内で初めて開発しました。

当社のコンセプトは、つねに先を見つめる目とそれに応える技術力を培っていくというものです。

創業以来、情報関連機器のクリーニングから帯電、転写などブラシ技術で業界をリードしてきたエネルギーは、そのような開発型の企業姿勢です。

現在、電子写真に留まらず環境・エネルギーなど様々な用途に応用できる高機能デバイスの実現に挑戦しています。

当社は高機能ブラシのリーディングカンパニーとして、これからも革新的な技術開発に取り組んでいきます。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)

子育てに関する特別休暇

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

法を上回る育児短時間勤務制度(子の年齢要件緩和や育児短時間勤務実績を賞与昇級に反映など)

育児短時間勤務

相談窓口の設置

相談窓口の設置

在宅勤務制度

在宅勤務

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

従業員一人ひとりが働きやすい職場づくりを目指します。 従業員1人1人の声に耳を傾け、多様で柔軟な働き方の
実現に向けて真摯に取り組むことで従業員とその家族が
一生を共にできる会社を目指します。

行動宣言

目標
従業員がワーク・ライフ・バランスを意識しながら仕事を続け、
個々の能力が十分に発揮できるような職場環境づくりに継続的
に取り組みます。
行動計画
・今期より在宅勤務制度(在宅勤務規程)を整備しました。
 今後も定期的な見直しや新たな勤務制度の導入検討を
 継続的に実施します。会社規約や制度の活用をより一
 層促進し、働きやすい職場づくり目指します。
・・2022年6月
目標
社員が育児や介護など、生活とバランスを取りながら仕事を続け、
個々の能力が十分に発揮できるような職場環境づくりに継続的に
取り組みます。
行動計画
・「働き方改革関連法」や「多様な働き方」についての理解を
 深めるため、けいはんな学研都市立地企業のなかで同様の
 目標を持つ企業を募り、共同セミナーを開催します。
・・2022年12月
目標
■キャリアアップやリスキリングの重要性について
 専門家から学び、従業員の意欲向上及び人材の定
 着に役立てます。
■また、外国人人材の採用・定着についての理解を
 深め、多様な働き方の実現に役立てます。
行動計画
・「多様な働き方」についての理解を深めるため、
 けいはんな学研都市立地企業のなかで同様の
 目標を持つ企業を募り、共同でセミナーを開
 催する。
・・2023年12月