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株式会社 アシード

所在地
京都市中京区西ノ京東中合町42 オリエントビル  5F
業種
人材・法律(人材)
事業内容
■人材アウトソーシング事業
■有料職業紹介事業
■特定技能登録支援機関
■貿易業、仲立業及び代理業
■警備請負業
■飲食業コンサルタント
■共済制度及び福利厚生コンサルタント
■国際交流コンサルタント
従業員数
12人(正社員6人、パート6人)
企業HP
ホームページ
https://aseed-power.co.jp/
求人サイト
https://aseed-challenge.jp/
PR

株式会社アシードは、
「人と企業の懸け橋となる」ことを使命に、
外国人材支援事業と警備事業を二本柱とし
て展開している総合人材サービス企業です。

外国人支援部門では、
登録支援機関として特定技能・技能実習な
ど幅広い在留資格に対応し、入国から就業、
生活支援まで一貫したサポート体制を構築。
京都・滋賀・岐阜・大阪エリアを中心に、
製造・建設・介護・宿泊・外食など、さま
ざまな業種で実績を重ねています。

外国人が安心して働き、日本社会の一員と
して活躍できるよう、生活・文化・言語面
のフォローアップを徹底しています。
また、警備事業部門では、交通誘導警備や
イベント警備などを通じて、地域の安全と
安心を守っています。
有資格者による教育体制を整え、警備員一
人ひとりが誇りと責任をもって現場に臨む
ことを大切にしています。
「安全」「信頼」「誠実」をキーワードに、
質の高い警備サービスを提供しています。

「挑戦する人を応援し、共に成長する」
それが、アシードという社名(A-SEED=
挑戦の“種”をまく)に込められた想いです。
人材と企業、そして地域社会の未来をつな
ぐパートナーとして、これからも誠実で確
かな支援を続けてまいります。

既存制度 / 取組状況

子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)

子育てに関する特別休暇

在宅勤務制度

在宅勤務

相談窓口の設置

相談窓口の設置

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

外国人支援と警備を通じて、人と地域に安心と成長を届けます。

行動宣言

目標
■時間単位年休制度を全従業員に周知し、取得しやすい
 体制を整備します。
■勤怠管理を徹底し、短時間でも休みやすい職場環境を
 推進します。
行動計画
・全従業員に対し、時間単位年休制度の内容を説明し、
 必要に応じて就業規則を整備します。
・・2025年12月
・毎月の勤怠確認時に、年休残数と取得状況を管理し、
 希望者が時間単位で取得できるよう調整します。
・・2025年12月