株式会社 アーキネット京都 1級建築士事務所
- 所在地
- 京都市中京区烏丸通蛸薬師南入る手洗水町647 トキワビル 4-A
- 業種
-
建設・建築(建築)
飲食・サービス(サービス)
- 事業内容
- ■建築物の企画・設計・監理
■新築・リノベーション事業
■デザイン監修
■土地・建物に関するコンサルタント業務、
コワーキングスペースの運営
- 従業員数
- 13人(正社員13人)
- 企業HP
-
HP:アーキネット京都
https://archinet-kyoto.com/
HP:コワーキングスペース oinai karasuma
https://oinai-karasuma.jp/
- PR
-
■『多種多様』
アーキネット京都は、
住宅、ホテル、事務所など大小さまざまな規模の
新築プロジェクトや、ビンテージビル、町家など
のリノベーションプロジェクトの実績があります。
プロジェクトで得た知識や経験をスタッフ間で共
有しながら、大きな案件から小さな露天風呂まで
(!)日々業務に取り組んでいます。
■『幅広い経験』
アーキネット京都のスタッフは設計業務だけにと
どまらず、まちづくりの企画やコワーキングスペ
ースの運営などにも携わっています。
ストーリーの構築や、課題や問題をどう解決した
ら良いかなどの提案もしています。
■『スタッフ』
スタッフ同士、役職に関わらずフラットです。
それぞれがお互いの個性を認めて尊重し合いなが
ら、意見したり聞いたりと、会話が飛び交ってい
る毎日です。「京都モデル」
ワーク・ライフ・バランス
認証企業
既存制度 / 取組状況
育児休暇の取得促進
育休からの復帰支援
男性育休の支援
時間単位 年次有給休暇
時間外労働の削減
在宅勤務
社内勉強会など普及啓発
その他
フレックスタイム
マークの説明
既に導入されている制度
行動宣言し、達成に向けて取組中
行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
考え方や捉え方すべてにおいて多角的な視点からアプローチ。ものづくりで夢と感動を与え社会に貢献します。
設計事務所とコワーキングスペースという、雰囲気の異なる空間を自由に行き来できるため、
気分転換や発想の転換がしやすい環境になっています。
コワーキングスペースに集まる様々な職種の方たちとの交流や自由な発想で、風通しのよい
企業を目指します。
行動宣言
- 目標
- 社員それぞれのワーク・ライフ・バランスを保てるように、
フレックスタイム制度の導入を推進します。
- 行動計画
-
・従業員の家庭事情などを考慮して在宅勤務を取り入れ、
勤務場所を限定しない働き方ができるようにします。
・それに伴い、始業・終業時刻を自由に決めること
ができるようにします。
・・2023年4月