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株式会社 イーエル・オカモト

所在地
京都府亀岡市宮前町宮川青野26-3
業種
機械・製造(製造)
事業内容
電子機器の受託製造サービス(EMS)を行う
会社です。

国内外の仕入れ先よりあらゆる部品を調達し、
小ロット・多品種に対応するフレキシブルな生
産体制を提供します。

中国・台湾を中心にグローバルに展開する仕入
れ先を活用し、お客様に最適な使用部材の代替
提案も含めて、製造サービスを提供します。

生産場所も弊社国内2工場はもちろん、海外で
の生産にも対応します。
従業員数
52人(正社員18人、パート34人)
企業HP
HP
https://www.el-okamoto.co.jp/
求人情報
ジョブこねっと
https://webjobpark.kyoto.jp/
弊社採用ページ
https://www.el-okamoto.co.jp/saiyo/
PR

■部品調達
◇あらゆる部品を調達。購買の手間を省きます。
◇中国・台湾を中心に、グローバルに展開する
 仕入れ先を活用し、お客様に最適な使用部材
 の調達と代替提案が可能です。

■国内外工場
◇製品に合わせて国内はもちろん、海外での生
 産も対応します。
◇製品に合わせた製造場所の提案を行います。
◇ファブレスではなく国内工場がある強みを生
 かし、最終組み立て・検査・梱包などの工程
 は国内で品質保証するなど、海外と国内を合
 わせたハイブリッドな生産体制も提案可能で
 す。

■一貫した製造サービス
◇設計開発から梱包・出荷に至るまで一貫した
 製造サービスを提供します。設計開発から出
 荷まで、顧客の要望に応じてどの段階からで
 も製造サービスを提供します。
◇国内・国外問わず、最終顧客への出荷管理ま
 で対応実績があります。

既存制度 / 取組状況

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)

子育てに関する特別休暇

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

子育てと仕事を両立できる安心・安全な職場環境を目指しています! 子育てと仕事を両立できる、安心・安全な職場環境を目指しています!

大変な子育て期間から長く働いていただける職場を作ることで、社会
に最高品質の製品と環境負荷の低減を確立します。

行動宣言の取組内容と効果

※実践内容は非公表とさせていただいております。
※実践内容は非公表とさせていただいております。

行動宣言

目標①
育児休業、介護休業等が取得しやすいように、
日ごろから仕事の多能工化を進め、誰が休ん
でも仕事が出来る環境づくりを構築します。
行動計画①
・マニュアル化を進める。
・・2021年12月
目標①
育児休業から復帰した従業員に対し、家庭環境に応じて
在宅勤務や時短勤務等の相談、サポートを行います。
行動計画①
・在宅勤務者には、クラウドや通信アプリを利用し、
 出社せず在宅で情報共有ができるようにする。
・・2023年3月