きょうと子育てピアサポートセンター 京都府の妊娠・出産・子育て支援情報ポータルサイト 京都府ホームページ 京都府

株式会社 エーティーシー

所在地
京都市伏見区醍醐中山町10-1
業種
機械・製造(製造)
事業内容
半導体製造装置の製造
従業員数
93人(正社員93人)
企業HP
弊社ホームページ
https://atc-web.com/
求人情報
マイナビ
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp226620/outline.html
PR

■半導体は代替技術がなく、AI・自動車
 ・通信の進化により今後10年・20年
 その後も需要拡大が見込まれる成長性の
 高い業界です。

■社員の声を反映し、福利厚生制度を充実
 させています。

求人中

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

育休からの復帰を支援する取組

育休からの復帰支援

男性の育児休業等に関する支援

男性育休の支援

不妊治療等に関する休業・休暇制度

不妊治療等 休暇

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

在宅勤務制度

在宅勤務

フレックスタイム制度

フレックスタイム

相談窓口の設置

相談窓口の設置

社内勉強会など普及啓発

社内勉強会など普及啓発

育児のための費用助成等(児童手当・シングルペアレント手当の支給など)

育児のための助成

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組

その他

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

法令順守の下、仕事通して社会人としての人間形成と過程を守れる環境を作ります。 向上心を持ち技術を高め、お客様に信頼される組織づくりを目指し、
働きやすい環境をつくります。

行動宣言の取組内容と効果

目標①
子育ての保育園・幼稚園の送り迎えのために、
3/4(6時間勤務)を導入します。
取組内容
子どもの送り迎えに、3/4(6時間勤務)
制度を利用できるようにしました。
目標②
短時間の病院の通院や役所の手続きのために、
時間単位の年次有給休暇制度を導入します。
取組内容
短時間の休暇が必要な時に2時間単位の有給
休暇を利用できるようにしました。
取組効果
■社員2名が3/4(6時間勤務)で子どもの
 送り迎えにこの制度を利用しています。
■短時間の有給休暇制度使用時に2時間単位の
 有休休暇を利用されています。

行動宣言

目標①
子育ての保育園・幼稚園の送り迎えのために、
3/4(6時間勤務)を導入します。
行動計画①
・3/4(6時間勤務)制度の利用促進を
 図ります。
・・2023年4月~
目標②
短時間の病院の通院や役所の手続きのために、
時間単位の年次有給休暇制度を導入します。
行動計画②
・2時間単位の有給休暇利用を促進します。
・・2024年4月~