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株式会社 オークレイ

所在地
京都府木津川市木津川台7-11-1
業種
建設・建築(建設)
事業内容
■内装工事
■店舗改装
■店舗改装に伴うIT機器の導入
■図面作成
従業員数
20人(正社員20人)
企業HP
HP
http://www.oaklay.net/company/
PR

株式会社オークレイでは、広告・販売促進活動・お店づくりを、社会コミュニケーションとして捉え、企業様が考えるターゲットとのコミュニケーションに、最適なコンテンツやツールの企画、制作(製作)を中心にお客様に喜んでいただける新しいものを創出し続けます。

市場の特性、地域性、ターゲットを分析した、マーケティング戦略とこれまでの数々の経験と実績がベースとなり、実効性の高い販売促進サービス・人の動線等を考えた店舗を御提供させていただきます。

私たちは、常に社員一人ひとりの知恵、感性、情熱をもって、お客様の本質的な課題をどこまで掘り起こせるか...。
そして、私たちを信頼していただくためにお客様が何を求め、何が必要かを分析し、お客様に合った解決策を導き出していきます。

株式会社オークレイでは、社内規程や道徳・倫理を含めた社会規範の遵守を意識する とともに、自律的に行動することを社員に求めています。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり

育児休暇の取得促進

時間単位の年次有給休暇制度

時間単位 年次有給休暇

所定外労働時間の削減

時間外労働の削減

在宅勤務制度

在宅勤務

マークの説明

  • 既に導入されている制度既に導入されている制度

  • 宣言中行動宣言し、達成に向けて取組中

  • 達成行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

職種によらない社員1人1人が働きやすい環境づくりを行います。 職種によっては、テレワークできない状況が社内ではありました。

例えば、設計や施工管理の社員さん。
そういった方が、テレワークにしたいという要望があっても特殊
な設計機器やソフトが自宅に用意できずやむを得ず出社。
といった状況がありました。

そこで、機器類やソフト類を自宅に準備できる体制を整え、テレ
ワークに切り替えたい子育て中の方や通院中の方でも働ける会社
を目指します。

行動宣言

目標
育児中の方や通院中の方が在宅勤務できる環境を提供します。
行動計画
・設計機器類、ソフト類の自宅への提供を行います。
・・2022年10月
・自宅での作業を行えるように社員への呼びかけを行い
 希望者には実際に在宅勤務していただきます。
・・2022年11月
・通院中の方や子育て中の方、テレワークにすることで
 スキルアップを目指したい方へのヒアリングや学習
 状況を確認し効果があったかを確認します。
・効果があったのであれば定常化できるように、評価
 体制や勤務体制を整えます。
・・2023年4月